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2023年南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校招聘專業(yè)課教師公告
  為加強學(xué)校專業(yè)課教師隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘2名編制內(nèi)專業(yè)課教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xwzf.gov.cn)、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校(http://www.njxwzz.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
  具體的招聘崗位、數(shù)量等詳見《南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘專業(yè)課教師崗位信息表》(附件,以下簡稱《崗位信息表》)。
  二、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
  3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合《崗位信息表》需求并滿足下列條件之一者:
  (1)普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;年齡不超過30周歲(1993年3月31日后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生)。
  (2)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷,且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員;年齡不超過30周歲(1993年3月31日后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生)。
  (3)獲得本科及以上學(xué)歷、持有崗位要求的教師資格證,且具有1年及以上相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)或相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員;年齡不超過35周歲(1988年3月31日后出生);工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年3月31日。
  4.取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
  4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘程序
  (一)報名程序及要求
  1.網(wǎng)上報名
  本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。登錄http://www.njxwzz.com:8020/報名。報名、材料及照片上傳時間:2023年3月6日8:00至3月15日17:00。報名時間截止(2023年3月15日17:00)后,不再接受考生補充材料。請考生合理安排時間,盡早報名。
  有關(guān)要求:
  (1)請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
  (2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
  (3)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  (4)材料上傳具體要求:
  ①普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生):身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。其中,研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
 ?、讷@得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員:身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
  ③有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須上傳:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省及以上教育主管部門出具)、符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動合同和社保繳費證明)。
  所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
  2.資格初審
  招聘單位根據(jù)設(shè)置的招聘條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
  資格初審時間:2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
  應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023年3月6日8:00至3月16日17:00。
  資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間:2023年3月6日8:00至3月16日17:30。
  3.信息查詢
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。
  4.核減(取消)計劃
  同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。取消招聘計劃的公告在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)站、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
  5.準(zhǔn)考證打印
  通過資格初審者請于筆試前2日內(nèi)登錄報名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。
  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
  (二)考試方式和實施辦法
  本次招聘由南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施,分為筆試和面試兩部分,成績均為百分制,合格線均為60分。
  1.筆試
  筆試初定于2023年3月19日舉行,具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試內(nèi)容為公共知識30分(教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識70分,總分合計100分。本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘無關(guān)。
  2.資格復(fù)審
  面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,將在招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
  資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。
  3.面試
  資格復(fù)審合格者進入面試,進入面試的人員名單將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區(qū)教育局、人力資源和社會保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。
  面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式,綜合答辯、技能測試和課堂教學(xué)考核成績均為百分制,合格線均為60分,分別占面試成績的20%、30%和50%。面試成績當(dāng)場告知考生并在招聘單位網(wǎng)站公布。
  (三)總成績計算方法
  總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
  (四)體檢、考察
  1.體檢
  面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如果面試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  2.考察
  體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。
  (五)公示、聘用
  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證,普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
  四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
  應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
  應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰。凡報考或辦理聘用過程中,發(fā)現(xiàn)材料作假或檔案涂改造假的,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
  五、本公告由南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
  六、招聘咨詢與監(jiān)督
  1.咨詢電話:周一至周五 8:30-17:00
  南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校 025-85286705
  2.監(jiān)督電話:周一至周五 8:30-17:00
  南京市玄武區(qū)教育局人事科025-84550138
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