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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試模考班
2023年宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘國有企業(yè)人員公告
           宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1998年11月,2013年1月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),升格為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。園區(qū)先后獲批“國家級食品產(chǎn)業(yè)園”“中國家電產(chǎn)業(yè)基地”“江蘇省先進制造業(yè)基地”等,被評為“中國最佳投資環(huán)境開發(fā)區(qū)”,是宿遷最主要的政策、資本、技術(shù)和人才高地,也是宿遷中心城市的重要板塊、現(xiàn)代化的“南部新城”。
  因事業(yè)發(fā)展需要,宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公開招聘27名國有企業(yè)人員。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
  二、招聘對象
  面向社會招聘,特定崗位面向2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)招聘。
  三、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好品行;
  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (四)志愿在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作不少于5年;
  (五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
  (六)有下列情形之一的,不得報考:
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
  4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
  5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
  6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
  7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
  8.單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者單位負責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
  9.存在其他不得報考情況的。
  四、招聘程序和方法
  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。
  (一)發(fā)布招聘簡章
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發(fā)布招聘簡章。
  簡章發(fā)布網(wǎng)址:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會http://kfq.suqian.gov.cn/。
  (二)網(wǎng)上報名和資格初審
  本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)組織實施。
  1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間:2023年3月13日9:00—3月20日16:00,報名網(wǎng)址:http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_。
  2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間:         2023年3月13日9:00-3月21日17:30??忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系(0527-88859912)。
  陳述申辯時間:2023年3月13日9:00-3月21日17:30。考生對資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系。
  3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
  繳費時間:2023年3月13日9:00-3月22日12:00。
  符合直接進入面試人員先行繳費確認,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后不再另行繳費。
  報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不得再報考其他職位。
  4.注意事項??忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項:
  (1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
  (2)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢)是否通過資格初審。
  (3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
  (4)報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2023年3月22日 14:00—18∶00。
  (5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
  (6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
  5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
  打印準(zhǔn)考證時間:另行通知。
  (三)筆試
  筆試由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施。
  1.筆試時間、地點。具體安排見準(zhǔn)考證。
  2.筆試內(nèi)容?!毒C合知識和能力素質(zhì)》。
  3.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。
  4.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
  (四)報名資格復(fù)審和面試
  1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。
  免筆試人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo),直接參加資格復(fù)審。
  2.資格復(fù)審??忌鷪竺Y格的復(fù)審工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)組織實施。
  資格復(fù)審時,考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
  (1)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
  (2)社會人員(含在職人員、擇業(yè)期未就業(yè)人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/),工作經(jīng)歷證明(合法有效的勞動合同或聘用合同、社保繳納記錄)、單位同意報考證明,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。
  (3)報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。
  (4)未落實工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆生身份報考的還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件4)
  考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
  3.遞補規(guī)則。經(jīng)宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)場審核,認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的,當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果??忌鸁o異議的,經(jīng)審核,可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進行一次性遞補??忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。
  4.面試?yán)U費。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
  5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?,面試人選名單在發(fā)布簡章的網(wǎng)站上公布。
  6.面試。面試由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
  (1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
  (2)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到50分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
  (3)總成績合成。         
 ?、贌o免于筆試人員參加考試的崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 ?、谟忻庥诠P試人員參加考試的崗位:總成績=面試成績。(參加筆試考生的筆試成績不計入總成績,僅作為按1:3比例確定進入面試人員依據(jù))
  (五)考察
  1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定),按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
  2.考察內(nèi)容??疾煊伤捱w經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部會同用人單位組成考察組負責(zé)實施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行,根據(jù)考察情況,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,研究確定體檢人選。
  考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
  (六)體檢
  體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。
  (七)聘用
  擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的考生(2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書后再辦理聘用手續(xù)),辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂勞動合同(首次勞動合同服務(wù)期不少于5年)。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除勞動合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的,提供材料不全或逾期未報到的,視為自動放棄,不予辦理手續(xù),取消聘用資格。
  在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
  五、人員管理
  聘用人員身份性質(zhì)均為區(qū)屬國有企業(yè)員工。擬聘用人員與宿遷經(jīng)開人才開發(fā)公司簽訂勞動合同,作為專業(yè)人員派遣相關(guān)部門工作,參照事業(yè)單位人員管理。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
  七、政策口徑
  1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中         “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有招聘單位需要的專業(yè)。
  2.年齡計算。18歲以上指2005年3月20日及以前出生;年齡35周歲以下,指1987年3月13日及以后出生。
  3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2023年3月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準(zhǔn)。
  4.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加招聘。
  5.全國雙一流建設(shè)高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,指列入教育部財政部國家發(fā)展改革委公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的高校應(yīng)屆碩士研究生。
  6.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限5年,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個人誠信檔案,服務(wù)期內(nèi)不接轉(zhuǎn)人事檔案。
  7.         擇業(yè)期。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi),從畢業(yè)證書落款日期起算。
  8.其他事項。2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等,其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
  八、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)解釋
  政策咨詢電話:
  宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部         0527-88859912;
  宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室         0527-88859803;
  監(jiān)督電話:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)0527-88859575。
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