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因工作需要，南通市質(zhì)量技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)1988年3月至2005年3月出生。
(三)具備擬招錄崗位所需相關(guān)資格條件(詳見《南通市質(zhì)量技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化中心招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的人員;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;不適合從事招錄崗位工作的其他情形。
二、招聘崗位
三、報名注：專業(yè)參照附件1《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
(一)報名時間
2023年3月15日下午14:00-17:00，其他時間不予受理。
(二)報名方式
釆取現(xiàn)場報名方式提交報名材料，報名人員可委托他人參加現(xiàn)場報名。報名時須攜帶所有復(fù)印資料的書面原件以供核對;委托他人提交的，需同時出具受托人身份證復(fù)印件以及應(yīng)聘者簽名的授權(quán)委托書。未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：
1.報名登記表(詳見附件2);
2.本人身份證復(fù)印件(正、反兩面);
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)等學(xué)歷學(xué)位證明;
4.資格證書(技能證書)、獲獎證書等復(fù)印件;
5.留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;
6.崗位需要的其他相關(guān)材料、報名登記表中其他信息的佐證材料。
(三)報名地點(diǎn)
南通市崇川區(qū)濠東路15號，南通市質(zhì)量技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化中心北側(cè)二樓第一間辦公室，聯(lián)系人：張?zhí)裉瘢?513-85128019。
(四)資格初審
資格初審情況現(xiàn)場反饋，通過初審人員的報名資料(不含原件)由招聘單位留存，不予退還。
四、崗位評分
本次招聘采用面試及適崗評價相結(jié)合的方式。
(一)適崗評價
根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員資格初審時提供的報名材料，由招聘單位對通過資格初審的人員按照適崗評價細(xì)則進(jìn)行打分。根據(jù)適崗評價得分，按照不超過1:3的比例(適崗評價得分不得低于60分)確定進(jìn)入面試人員，末位同分的一起進(jìn)入。招聘單位將以電話形式通知進(jìn)入面試人員，請考生保持手機(jī)暢通，當(dāng)日如有應(yīng)聘人員聲明放棄的，按適崗評價得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試的具體時間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員憑本人二代身份證參加面試。面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(三)總成績
總成績按百分制計(jì)算，按適崗評價占30%，面試成績占70%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，現(xiàn)場告知參加面試人員考試總成績，面試結(jié)束當(dāng)天以電話形式告知排名?？偝煽兿嗤?，面試成績高者進(jìn)入政審。
五、體檢
按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員要求執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、政審
體檢合格人員進(jìn)入政審，出現(xiàn)政審不合格或主動放棄的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
被錄用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對確定的擬錄取人員，名單在南通市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，由南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂聘用合同，合同期為2年(試用期2個月)。被錄用人員必須在收到錄用通知后的半個月內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù)，否則取消錄用資格。如出現(xiàn)放棄或取消錄用資格，在面試合格者中，按照總成績從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ)。
八、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇，按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的聘用資格。
紀(jì)律監(jiān)督：0513-85128085
十、其他事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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