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　　在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合北京市落戶政策，不含定向、委培、部隊(duì)院校畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)名條件

　　報(bào)考人員須具備以下資格條件：

　　1.政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛公安工作和移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

　　2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力；

　　3.2023年博士畢業(yè)研究生為1988年1月1日后出生，碩士研究生為1993年1月1日后出生，本科畢業(yè)生為1997年1月1日后出生；

　　4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

　　崗位要求的其他資格條件須在2023年3月1日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

　　2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作或生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

　　3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的；

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　2023年3月3日9:00至3月15日17:00為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://www.gjzhaopin.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　招聘單位將在筆試成績公布后，對進(jìn)入面試人員所在學(xué)?；騿挝簧w章的報(bào)名推薦表或報(bào)名信息表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ┵Y格審查結(jié)果查詢

　　招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于3月3日9:00至3月17日19:00期間，登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺查詢資格審查結(jié)果。

　　（三）招聘崗位取消

　　統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)筆試開考比例（報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于2:1）的招聘崗位將取消或核減招聘人數(shù)。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　資格審查通過人員請于2023年3月18日至3月23日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測試，分別占綜合成績的30%、50%、20%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　出入境管理信息技術(shù)研究所筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)類基礎(chǔ)知識筆試，主要測試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識水平；移民事務(wù)服務(wù)中心、警務(wù)保障中心筆試為綜合測試，主要測試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用電子化考試方式，使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行線上作答?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)出示準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件的人員不得參加考試。

　　筆試時(shí)間：2023年3月24日（周五）上午9:00—11:00。

　　具體事宜另行通知。

　　（二）入圍面試人員確定

　　根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試

　　面試階段一并組織專業(yè)能力測試。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測試有關(guān)事項(xiàng)以在人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家移民管理局官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)?；騿挝簧w章的報(bào)名推薦表或報(bào)名信息表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　具體事宜另行公告。

　　五、體檢考察

　　面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的考生列為考察人選。因考生放棄或未通過考察等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例根據(jù)該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對象，也可不再遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。

　　考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

　　六、體能測評

　　進(jìn)入體檢考察人員需按照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評。具體時(shí)間另行通知。

　　七、公示聘用

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