（一）基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
?。ㄈ艏螅簯艏幌蕖?/div>
?。ㄋ模┚邆洹秿徫缓喗楸怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。
1.資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
2.資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年2月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
?。┯邢铝星樾沃坏?，請不要報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.與應聘單位高管有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
4.國(境)外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的。
三、報名方法
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審通過網(wǎng)絡進行。
1.報名網(wǎng)址：如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)。
2.報名、照片上傳：2023年2月3日9:00～2月11日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
3.資格初審：2023年2月4日09:00～2月12日16:00。（二）網(wǎng)上確認
1.招聘單位所屬集團公司按照本公告對應聘人員的報名資格進行初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
2.本次招聘不收考務費。
3.通過初審人員即報名成功，未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片，視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人可選擇兩個崗位報名。在報名期內(nèi)，未通過資格初審的應聘人員，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名確認截止后，如崗位報名成功人數(shù)為0，則本輪招聘取消該崗位，該崗位輪序到后續(xù)招聘中。取消崗位情況在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公告。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理，在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
5.報考人員應掃描或拍照提交本人身份證正反面、學歷及學位證書 [國（境）外留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》]以及崗位需要的其他相關材料。
6.本次招聘相關公示公告均在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布，請報考人員及時關注網(wǎng)站信息。
四、考試辦法
招聘由筆試、資格復審、適崗評價和面試組成。由集團公司負責招聘考試工作，具體如下：
?。ㄒ唬┕P試
1.方式：閉卷考試，開考半小時內(nèi)考生不得交卷、退場。
2.內(nèi)容：主要為綜合知識與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
3.筆試時間：2023年2月19日09:00-10:00。（時間為暫定，具體時間將提前兩天電話通知資格初審合格人員）。
4.請于2023年2月16日09:00至2月18日17:00登錄如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)打印準考證，逾期責任自負。
5.筆試地點：另行通知，具體筆試注意事項詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，開考半小時后不得入場。
?。ǘ┵Y格復審、適崗評價
由招聘單位的集團公司負責對資格初審通過人員進行資格復審，參加筆試且通過資格復審人員由招聘單位的集團公司組織對應聘人員的學習、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書職稱、專業(yè)工齡、工作業(yè)績及獎懲等情況對應所招聘崗位的匹配性進行適崗評價，以百分制計分。
1.資格復審、適崗評價時間：2023年2月19日10:30～20:30（時間為暫定，具體時間將提前兩天電話通知資格初審合格人員），筆試結束后考生根據(jù)招聘單位統(tǒng)一安排到指定考場進行資格復審及適崗評價。
2.資格復審、適崗評價地點：另行通知，未在規(guī)定時間、地點進行資格復審、適崗評價的，視為自動放棄。
3.攜帶材料：資格復審人員按照公告和招聘崗位表報名條件的要求，攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書 [國（境）外留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》]以及崗位需要的其他相關材料的原件（具體包括簡歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、工作獎懲等相關材料的原件及一份復印件，03、05-06崗位還需攜帶個人征信報告）并于資格復審時在報名登記表上簽署誠信承諾書。
4.經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，不得參加適崗評價。
5.經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。適崗評價成績以百分制計分，設60分為合格分數(shù)線。通過資格復審且適崗評價超過60分的人員將通過電話通知其進入面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.對象：按筆試成績30%及適崗評價成績40%的總分，從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進入面試。不足3倍的，按實確定。如考生報名多崗位，且都進入面試的，在面試之前確認唯一崗位。
2.形式：采用結構化面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
3.面試時間、地點將通過電話通知。
?。ㄋ模┛偝煽?/div>
按照筆試成績占30%、適崗評價成績占40%和面試成績占30%的比例，采用百分制計算總成績（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，適崗評價高者在前；如考試總成績和適崗評價成績均相同的，面試成績高者在前；如筆試、適崗評價、面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。
考試總成績、體檢人員名單于面試結束后在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布。
五、體檢、考察
（一）體檢
體檢由招聘單位所屬集團公司牽頭負責，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。被聘用人員的體檢費用由公司進行報銷。
?。ǘ┛疾?/div>
體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位所屬集團公司牽頭負責?？疾旃ぷ鲄⒄帐∥M織部等3部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行，同時對其承諾書內(nèi)容進行考察。
六、公示、遞補、試用與崗位聘用
?。ㄒ唬┕?/div>
招聘單位所屬集團公司根據(jù)適崗評價、筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單，報如東縣人力資源和社會保障局，擬錄用人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)進行為期7天的公示。對公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬錄用人員。
?。ǘ┻f補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由集團書面提出是否遞補的意見，按管理權限報送至相關部門審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，遞補人員名單于遞補工作結束后在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬錄用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬錄用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬錄用崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補。
?。ㄈ┰囉门c崗位聘用
1.擬錄用人員應在招聘單位的規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理相關手續(xù)，因個人原因逾期未報到的，取消其資格。擬聘用人員，簽署2年期限勞動合同，試用期2個月；
2.在勞動合同履行期間，被聘用人員存在包括但不限于嚴重違反招聘單位規(guī)章制度、嚴重失職、給招聘單位造成重大損害、違反社會公序良俗且造成不良影響、違紀違法等情形的(以招聘單位人事制度為準)，招聘單位可以依法解除勞動合同；
3.勞動合同期滿，招聘單位有權根據(jù)員工在原勞動合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)、招聘單位經(jīng)營情況等決定是否續(xù)簽勞動合同。
七、崗位待遇
工資待遇按照如東縣縣屬國有企業(yè)標準執(zhí)行，具體根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法辦理。（招聘單位為在如東無住房的縣外職工提供住宿）
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0513-69913932（新天順集團招聘監(jiān)督辦公室）
咨詢電話：0513-69913685（新天順集團綜合部）
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30下午14:00-17:00
