1.報考者應(yīng)具有國家和我省教育行政部門認可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時間為2022年12月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
?。?）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱市衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實施。
?。ㄒ唬┕颊衅甘马?/div>
市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
?。ǘ﹫竺c資格初審
1.報名方式和報名時間
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報名、報名資料上傳、資格初審，均通過郵箱進行。
報名及報名資料上傳時間：
2022年11月23日08:30—11月27日16:00，逾期不予補報。
資格初審時間：
2022年11月23日08:30—11月27日17:30。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年11月23日08:30—11月28日17:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年11月23日08:30—11月29日17:30。
報考人員通過郵箱提交報名資料后，可登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果。收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過資格初審”的郵件，報名方為有效。如對初審意見有異議，請及時向市衛(wèi)健委陳述申辯。
報名郵箱：wjwbaz2022@163.com
郵件主題為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名
報考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報名材料（將報名資料整合在一個PDF文件內(nèi)，文件命名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名）。
（1）《靖江市2022年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案合同制工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。
?。?）2022年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書。其中，能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書、學(xué)位證書可延遲至2022年12月31日前提供；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明。
（3）其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書。其中，非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明等其他證明材料。靖江市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職員工報名時需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。
?。?）以第二學(xué)位證書（須全日制）專業(yè)報考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，還須提供經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站校驗的第二學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。
?。?）《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》（附件3），手寫簽名。
?。?）報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位還須提供以下材料：
2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未落實工作單位證明材料。
未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或無工作單位的證明材料。
參加基層服務(wù)項目的人員須提供省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、市）項目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書》。
退役后1年內(nèi)的以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵須提供應(yīng)征入伍服役及退役相關(guān)證明材料。
?。?）報考B06崗位人員還須提供本人駕照,交通部門出具的《機動車駕駛?cè)税踩{駛記錄》材料及公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明》材料。
2.資格初審
資格初審工作由市衛(wèi)健委負責。報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審。未收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過資格初審”，即為報名資格條件不符或報名材料不按要求提供，皆為報名不成功，市衛(wèi)健委不再另行通知，請報名人員及時關(guān)注郵箱回復(fù)。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
對通過資格初審的報考人員，市衛(wèi)健委應(yīng)及時留存報考人員的報名信息，供體檢前資格審查使用。
3.報名注意事項
?。?）本次公開招聘工作的所有信息均在指定網(wǎng)站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可電話咨詢。
?。?）報考人員應(yīng)認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實上傳相關(guān)資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責?？忌詧竺螅瑧?yīng)保持報名表上所填寫的電話暢通，以便市衛(wèi)健委通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
?。?）市衛(wèi)健委根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。
?。?）報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
?。ㄈ┕P試
筆試采用閉卷考試形式。
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整考試時間，將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
報考人員應(yīng)攜帶《準考證》和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報?？荚嚠斕?ldquo;蘇康碼”為綠碼，7天內(nèi)無中高風(fēng)險區(qū)旅居史，且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
疫情防控具體要求及特殊情形詳見《靖江市2022年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘備案合同制工作人員筆（面）試考生疫情防控須知》。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
對面試人選，由市衛(wèi)健委在發(fā)放《面試通知書》時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委陳述申辯。
《面試通知書》領(lǐng)取時間及地點將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。委托他人代領(lǐng)《面試通知書》的，須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證原件及委托書。
3.面試
4.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
?。ㄎ澹w檢
按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。《體檢通知單》領(lǐng)取時間及地點在指定網(wǎng)站公布。體檢費用考生自理。
體檢工作由市衛(wèi)健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
參加體檢的社會人員中，除在本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位外，有其他工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
?。┛疾?/div>
考察工作由市衛(wèi)健委及招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
（七）選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由市衛(wèi)健委負責組織考察合格人員進行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，分類別按總成績從高分到低分順序現(xiàn)場依次選崗。每人限選一個崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。未按規(guī)定時間參加選崗的，作自動放棄處理。
（八）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
?。ň牛┢赣脤徟?/div>
公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用 。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持所規(guī)定的條件和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：
0523-89180521（靖江市衛(wèi)健委）
監(jiān)督電話：
0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機關(guān)紀律檢查委員會）
咨詢時間：
工作日 08:30-12:00、14:30－17:00
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)
http://www.jingjiang.gov.cn
附件：
