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參照省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2022年張家港市東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年張家港市東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年11月16日前出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1976年11月16日前出生）。
5.具有大專及以上學(xué)歷，具體要求詳見崗位簡介表。
6.限張家港市戶籍。
7.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考限張家港市戶籍的崗位。
8.參加過2022年張家港市衛(wèi)生健康委組織的公開招聘的考生，筆試成績須在50分及以上。
9.具備《崗位簡介表》中要求的資格條件（《崗位簡介表》對招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中：
“其他條件”中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
10.下列人員不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年11月16日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2020年11月16日前，以此類推。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日9:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路450號東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
509辦公室。
3.報(bào)考人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月16日09:00-16:00。
4.對資格審核異議的處理時(shí)間：2022年11月17日9:00-12:00。
5.資格審核需提供材料：
（1）報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的考生：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。碩士及以上研究生還需出具本科階段畢業(yè)證書和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的考生須于2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、醫(yī)師資格證書等。
（2）社會(huì)在職人員：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書等相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同（單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格等須于報(bào)名前取得。
6.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7.開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
8.報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
9.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消考試資格。如對資格審核有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
四、考試
（一）01號崗位
采用實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。筆試成績引用我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘編外合同制衛(wèi)技人員的筆試考試成績，從高分到低分，直接從符合條件的人員中按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選，不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作。實(shí)踐技能操作成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不計(jì)算總成績。將我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘編外合同制衛(wèi)技人員的筆試成績的50%與實(shí)踐技能操作成績的50%相加，得出報(bào)考人員總成績?？荚嚳偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和實(shí)踐技能操作成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
?。ǘ?2號崗位
采用筆試加實(shí)踐技能操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
?、俟P試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
?、诠P試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。
③筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作考試人選，筆試成績占總成績的50%。
2.實(shí)踐技能操作考試
?、贂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)踐技能操作考試成績不合格者不計(jì)算總成績。筆試成績的50%與實(shí)踐技能操作考試成績的50%相加，得出報(bào)考人員總成績。考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和操作考試成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
五、體檢與考察（政審）
進(jìn)入體檢的人選，按考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
六、公示和錄用
從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用，身份為單位自主招聘編外合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)；試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察（政審）系組織行為，招錄單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。
八、疫情防控
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年張家港市東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名、資格審核、考試疫情防控考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，現(xiàn)場報(bào)名、考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、防疫行程卡無國內(nèi)低中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、提供考試前特定時(shí)限核酸檢測陰性證明，簽署健康申報(bào)承諾書，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無發(fā)熱、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉、味嗅覺減退等異常癥狀的，方可入場。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55610506。
十、本公告由張家港東城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-55610506。
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