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江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘第二批專業(yè)技術人員16名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。取得博士學位者年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生);《崗位表》中另有要求的，從其要求。
3.具有國家教育行政部門認可及崗位要求學歷、學位(含2022年普通高校應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)。國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他報考人員須于報名(投檔)截止時間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷證書、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。
6. 2021年之前(含2021年)畢業(yè)生須在報名時具有相關執(zhí)業(yè)資格，且有在三級醫(yī)院或醫(yī)學類高校有1年以上工作經(jīng)歷。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的方式進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間
2022年11月23日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。
2.報名地點
淮安市第一人民醫(yī)院(淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號)1號樓負一層第一會議室，報名咨詢電話：0517-80872272。
3.報名要求
本次招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者于報名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術人員報名表》。報名時須提供以下材料：
(1)《2022年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術人員報名表》一份(個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打印)。
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。
(3)本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學位證書以及專業(yè)方向證明的原件和復印件(2022年普通高校應屆畢業(yè)生同時須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、空白的就業(yè)協(xié)議書的原件及復印件)。
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(非2022年普通高校應屆畢業(yè)生提供)。
(5)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件(如：執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級證書等)。
(6)近期同底免冠二寸證件照1張(背面正楷字注明姓名及報考崗位)。
(7)取得學歷、學位的國外留學人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
(8)應聘人員如現(xiàn)為在職人員須提供所在單位同意報考證明，并提供所在單位交納個人社會保險清單。
(9)崗位要求的其他相關材料。
按目前疫情防控有關要求，到現(xiàn)場報名的考生須在報名前7天進行健康監(jiān)測，無咳嗽、發(fā)熱等新冠癥狀且7天內(nèi)沒有新冠肺炎疫情風險地區(qū)旅居史，報名當天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡且能提供報名前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報名。(筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均參照此標準執(zhí)行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站另行公告，請考生持續(xù)予以關注。
4.資格審查
由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位(見《崗位表》)，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加淮安市第一人民醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)5倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時間到人事處103辦公室領取《筆試準考證》。
(2)筆試時間、筆試地點：詳見《準考證》。
(3)筆試注意事項：考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
(4)成績公布:筆試成績將在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
(2)面試時間、面試地點：另行通知
(3)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.總成績折算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位總成績=面試成績)，總成績60分及以上為合格?？偝煽冊诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識，取加試成績高者，下同)。
體檢工作由淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
經(jīng)公示后放棄聘用的，一年內(nèi)不得報考淮安市第一人民醫(yī)院崗位。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生健康委員會： 0517-80831677;
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213;
淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872264。
報名咨詢電話：
淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872272。
本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負責解釋。
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