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2022年11月4日，2023年江蘇省公務員錄用考試職位正式發(fā)布。國考報名工作剛結(jié)束，江蘇省考隨之而來。今年江蘇公務員考試共計劃招錄9272人，總招錄職位數(shù)為7143個。
一、總體招錄規(guī)模
1.江蘇省考招錄規(guī)模繼去年“下滑”之后，今年“回溫”顯著，較去年增加1113人
據(jù)統(tǒng)計，2023年江蘇省考招錄職位數(shù)為7143個，招錄總?cè)藬?shù)為9272人。與去年相比，職位數(shù)增加了739個，招錄總?cè)藬?shù)增加了1113人，招錄人數(shù)同比上升13.6%。
分析江蘇省考近5年的招錄職位數(shù)及人數(shù)可知，2019年由于國家機構(gòu)的改革，導致招錄人數(shù)驟降，同比降幅高達24.4%。隨著國家機構(gòu)改革塵埃落定，新的崗位、新的需求都隨之而來，2020—2021年擴招，招錄人數(shù)同比上漲近百分之二十。2022年“縮招”，招錄人數(shù)同比下降14.4%。2023年又再次擴招，招錄人數(shù)同比上漲13.6%。
這對于考生來說是機遇也是挑戰(zhàn)，招錄規(guī)模擴大意味著機會更多，但與此同時，報考的人數(shù)也容易激增，所以從另一方面來說也將面臨很大的挑戰(zhàn)。
2.A、B、C三類職位數(shù)逐級遞減，A類招錄人數(shù)較去年增加404人
2023年江蘇公務員考試招錄中，約48.3%職位為A類職位，招錄人數(shù)為4081人，占總招錄人數(shù)的44％；30.3％的職位為B類職位，招錄人數(shù)為3253人，占總招錄人數(shù)的35％；21.3％的職位為C類職位，招錄人數(shù)為1938人，占總招錄人數(shù)的21％。
總體來看，與去年相比，A類職位增加398個，B類職位增加184個，C類職位增加157個。2023年A類職位數(shù)占比最多，大于C類職位數(shù)的兩倍；其次是B類職位數(shù)；C類職位數(shù)占比最少。A、B、C三類職位數(shù)較去年均上漲，其中A類職位數(shù)增加最多，比去年增加了398個崗位。
二、硬性報考門檻
1.學歷學位
江蘇省考突顯本科生的“主體地位”，87.3%的職位要求本科，只針對博士研究生的職位數(shù)為0
2023年江蘇公務員考試公告中對學歷的要求為：具有大學專科以上文化程度，定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位的報考者可放寬至中專、高中學歷，但是查看職位表發(fā)現(xiàn)，高中（中專）生和大專生能報考的職位占比很小，其中，高中（中專）及以上僅有65個職位；招錄人數(shù)為96人。大專及以上的僅有46個職位，招錄人數(shù)為60人。
而要求“本科及以上”的職位數(shù)達到6144個，占總職位數(shù)的86％；招錄人數(shù)為8015人，占總招錄人數(shù)的86.4％。另外，職位要求本科及以上、僅限本科、大專及以上、高中（中專）及以上的職位，本科同學都能報考。
2023年江蘇省考職位表中，要求碩士研究生的職位數(shù)為66個，招錄人數(shù)為84個；要求研究生的職位數(shù)有732個，招錄人數(shù)為915個。由于大專生比例相當少，有合適崗位的大專考生一定要趁著現(xiàn)在還有可選的職位，抓緊時間報考。去年職位表學歷要求博士研究生的職位數(shù)為1，今年直接沒有出現(xiàn)只針對博士研究生的要求。
省級機關(guān)招錄門檻最高，多數(shù)崗位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷，77.8%的職位要求研究生學歷
與國家公務員考試中的國家機關(guān)類似，在江蘇省考中，省級機關(guān)是考生競爭的“高地”——職位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公務員招考中省級機關(guān)門檻依舊很高，除部分特殊職位或?qū)I(yè)性較強的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。南京市級機關(guān)拿出職位計劃的23%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。且省級機關(guān)77.8%的崗位都要求研究生學歷（包含碩士研究生），本科生可選擇的范圍并不大。這意味著高學歷人群將少了很多競爭對手，有著明顯的學歷優(yōu)勢。
2.專業(yè)要求
江蘇省考報名專業(yè)嚴謹，“所學要符合所報”，法律類專業(yè)依然是熱門
江蘇公務員考試報自己所學專業(yè)的名稱必須符合職位所要求的專業(yè)，且要精確到每個字。
本次招錄考試中有不限專業(yè)的職位有982個，占總招錄職位數(shù)的13.7％，招錄總?cè)藬?shù)為1568人，占總招錄人數(shù)的16.9％。分析本次招錄職位表發(fā)現(xiàn)，較熱門的專業(yè)分別為：法律、法學類，財會類，中文、文秘類等。其中，法律類專業(yè)需求量最大，熱門專業(yè)的考生意味著占據(jù)了崗位選擇上的優(yōu)勢。提醒熱門專業(yè)的考生不要盲目欣喜，專業(yè)優(yōu)勢再強，可選職位再多，一次也只能填報一個；非熱門專業(yè)的考生也無需“心灰意冷”，盡管選擇余地較小，但仔細選擇也能發(fā)現(xiàn)不少可以填報的職位，雖然無法改變專業(yè)，但可以通過自己的努力，考取自己理想的崗位。
3.基層傾向
繼續(xù)面向基層用人導向，約78.3%職位來自縣鄉(xiāng)，從基層選拔公務員
2023年江蘇省考計劃招錄9272名公務員和參照管理單位工作人員，其中：省級機關(guān)228名，市級機關(guān)1499個，縣級機關(guān)5323個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)1938個，省以下垂直管理機構(gòu)、直屬機構(gòu)284個。縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招錄7261人，約占總招錄人數(shù)的78.3％。也就是說，2023年江蘇省考縣級及以下的基層職位的招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例近八成。
為了吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人員報考江蘇省公務員，2023年省級機關(guān)考錄職位繼續(xù)取消對報考人員戶籍或生源地的限制；部分設區(qū)市也在招考簡章中取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。這對于立志扎根基層、為人民服務的考生來說無疑是利好消息。
4.工作經(jīng)驗
江蘇省考對工作經(jīng)歷要求較為寬松，定向招錄2023年普通高校應屆畢業(yè)生計劃有同比增長
本次招錄對工作經(jīng)歷要求相對寬松，共有98.3%的職位不限制工作經(jīng)歷，且職位表中仍然有903個職位定向招錄2023年普通高校應屆畢業(yè)生，占全部錄用計劃的為12.6%。
這對于尚未就業(yè)的應屆生而言是利好消息，找工作的同時也可以選擇考公務員增加自己的就業(yè)成功率。
本次招錄中，不限制工作經(jīng)驗的職位有7021個，占招錄職位總數(shù)的98.3%；招錄人數(shù)9113人，占招錄總?cè)藬?shù)的98.3%。
5.政治面貌
95.4%的職位“不限政治面貌”，僅5％的職位定向招錄“中共黨員”
此次招錄中，“不限”政治面貌的職位數(shù)達到6780個，占總招錄職位數(shù)的94.9％，招錄人數(shù)達到8843人，占總招錄人數(shù)的95.4％；政治面貌要求為“中共黨員”的職位數(shù)為363個，占職位總數(shù)的5％。
三、招錄人數(shù)“之最”
1.招錄人數(shù)榜首職位招8人，15個崗位并行
據(jù)統(tǒng)計，2023年江蘇公務員招錄人數(shù)最多的崗位招錄人數(shù)為8人，共15個此類崗位。如市公安局基層公安機關(guān)一級警員一職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)一級科員一職，均招錄8人。
需要提醒大家的是，根據(jù)往年情況，招錄人數(shù)多，并不一定是報名人數(shù)最多的職位，也不一定是入面分數(shù)最高的職位，但可以確定的是，按照平均進面比1:3，招錄每多一個人，進入面試的概率就會增加3倍。
2.南京高居招錄人數(shù)榜榜首，蘇州為亞軍
在各機關(guān)省市中，本次招錄人數(shù)南京排第一，招錄人數(shù)為979人，穩(wěn)坐第一；其次為蘇州市，招錄人數(shù)為903人；鹽城排第三，招846人。
與2022年招錄計劃相比，13個市的招錄人數(shù)中，除了徐州和淮安比去年同期下降之外，其余11個市均比去年同期上漲，監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)比去年減少，地方統(tǒng)計系統(tǒng)比去年增加1人，省級機關(guān)比去年增加，今年公安機關(guān)特殊職位招錄151人，比去年增加。
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