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為加強(qiáng)社會(huì)基層治理能力，加快推進(jìn)華士鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升網(wǎng)格管理水平，結(jié)合發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員2名。
現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
4、年齡：18周歲及以上至40周歲及以下(1982年10月31日至2004年11月4日期間出生);
5、具有教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校);
有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。
三、選聘流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日8:00—2022年11月4日16:00。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://zkzp.jyrcfzjt.com/
3、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，在線詳細(xì)填寫報(bào)名信息。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，若有隱瞞、虛報(bào)等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄取;
(3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二) 資格審查
1、時(shí)間：2022年11月7日-8日(上午8：30—11：00，下午13:30—16:30)
2、地點(diǎn)：華士鎮(zhèn)指揮中心(綜合執(zhí)法局5樓)辦公室
3、攜帶材料：
(1)報(bào)名表
(2)個(gè)人身份證及戶口簿(原件及復(fù)印件)
(3)學(xué)歷學(xué)位證明材料(原件及復(fù)印件)
(4)是退役軍人的帶好相應(yīng)證明材料(原件及復(fù)印件)
(5)個(gè)人近期免冠2寸證件照3張
(三)筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力測試。筆試滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。本次考試不設(shè)指定書目。
筆試為全程封閉考試，開考后30分鐘，不得進(jìn)入考場。
(四)面試
據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1:3。面試人數(shù)未達(dá)到比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。
(五)總成績計(jì)算
總成績采取百分制。
總成績=筆試成績50%+面試成績50%+加分項(xiàng)(退役軍人可加2分)
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，在合格線分?jǐn)?shù)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確認(rèn)體檢人員名單?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先，人選名單于面試結(jié)束公布。
(六)體檢和政審
1、體檢。對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。擬體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。擬體檢人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。
2、政審。體檢合格人員由華士鎮(zhèn)組織政審，并根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
(七)公示聘用
按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
整個(gè)招聘過程中，因體檢、政審不合格、考生放棄資格等情況，組織方可按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用錄取手續(xù)辦理后半年內(nèi)，專職網(wǎng)格員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，不再另行組織綜合比選。
四、人員管理
聘用人員實(shí)行合同制管理，根據(jù)人才適用性原則由鎮(zhèn)相關(guān)部門統(tǒng)一分配至相關(guān)村(社區(qū))開展網(wǎng)格化工作，與所在村(社區(qū))簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按華士鎮(zhèn)網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。
五、疫情防控要求
在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
筆試和面試當(dāng)天均需持有48小時(shí)核酸陰性證明、7日內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、健康碼為綠碼，掃門鈴碼進(jìn)入考場。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘專職網(wǎng)格員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510—86218023。
本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://zkzp.jyrcfzjt.com/)和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)，不再另行通知，請考生關(guān)注并查詢。
報(bào)名咨詢電話：81692052、86810074(工作時(shí)間上午8：30—11：00，下午13:30—16:30)
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