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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
2022年常州市武進人力資源有限公司招聘派遣式編外用工人員簡章(三)
  根據(jù)武進區(qū)政府相關(guān)文件精神,本公司將面向社會公開招錄承擔武進區(qū)綜治社工、執(zhí)法輔助、窗口工作人員、垃圾填埋場職工、新媒體編輯等派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  詳見崗位簡介表。
  二、招聘要求
  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法犯罪記錄,品行端正,有較強的吃苦耐勞和奮發(fā)進取精神。
  2、具備正常履行崗位職責的身體條件。
  3、年齡在35周歲以下(1987年10月17日后出生),其中有年齡要求的以崗位簡介表為準。
  4、符合報考職位所需的其他資格條件。
  三、招聘程序
  根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作將根據(jù)報名實際情況確定筆試和面談的具體方式,詳見崗位簡介表。具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2022年10月14日起在常州市武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。
  (一)報名方式
  1、本次報名采用網(wǎng)上報名方式,報名、資料上傳、資格審查、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://www.xibaoyb.com ,報名時間:2022年10月17日至2022年10月26日。
  2、報名費統(tǒng)一為100元,繳費截止時間:2022年10月27日。
  3、報名注意事項 :
  (1)報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息,武進人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
  (2)報名考生應(yīng)提供下列材料:本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)以及報考職位要求提供的各類證書。
  (3)報名的考生,每人限報一個職位,多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;選報的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。
  (二)考試辦法
  結(jié)合崗位服務(wù)性質(zhì),根據(jù)派駐單位需求,確定考試方式和考試內(nèi)容。具體考試辦法詳見崗位簡介表。
  1、筆試
  (1)參加筆試的崗位總分為100分,合格分數(shù)線為50分。成績不合格者不得進入下一程序。
  (2)筆試時間和地點詳見筆試準考證。
  2、面談
  (1)實施筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選;如未達到面談比例的,則按實際人員直接進入面談。
  (2)直接進入面談,面談成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面談成績不合格者不計算綜合成績。
  (3)面談時間和地點詳見面談通知單。
  3、綜合成績
  參加筆試的報考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后,按筆試成績占40%,面談成績占60%的比例計算綜合成績。無筆試的崗位按面談成績計算綜合成績。
  考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統(tǒng)自行下載、打印,筆試成績、面試成績可在報名系統(tǒng)中查詢,綜合成績在武進人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公示。
  (三)體檢
  根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進入體檢。實施筆試合成后出現(xiàn)同分時取面談高分者,未實施筆試出現(xiàn)同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補,體檢費用由考生承擔。
  (四)考核
  體檢合格人員由公司會同派駐單位組織考核??己饲?,本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后,進入考核程序,不能按時提供者作自動放棄處理??己撕螅晌溥M人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會公示7天。公示網(wǎng)址:www.jswjrc.com
  四、錄用
  經(jīng)考核合格的擬錄用人員,按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式,與常州市武進人力資源派遣有限公司簽訂勞動合同,統(tǒng)一執(zhí)行兩個月的見習期,見習合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工。本簡章招錄人員資格保留期限為一年,具體時間從簽訂勞動合同起算;一年內(nèi)派駐單位同崗位需要補錄的,將從本次錄用人員同崗位中按序?qū)嵭卸ㄏ蜻f補。
  經(jīng)考核合格錄用的人員,根據(jù)實際工作情況,可在派駐單位之間進行合理流動。派駐人員薪酬待遇參考《關(guān)于調(diào)整武進區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工費用的通知》進行核定。
  五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。
  咨詢電話:86520003 聯(lián)系人:陳女士
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