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江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是江蘇省供銷合作總社主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市江通路48號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┠挲g要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1972年1月1日以后出生）。報考專職輔導(dǎo)員崗位，具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲（即1982年1月1日之后出生）。
?。ㄎ澹Ｂ気o導(dǎo)員崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）且須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上；主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在高校二級學(xué)院（或二級系）團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任部長及以上學(xué)生干部，在高校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任副部長及以上學(xué)生干部。
2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷（不含實習(xí)、兼職等），應(yīng)為確立實際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算均截止到招聘公告發(fā)布之日。
?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：10月12日9∶00－10月21日16∶00；
2.資格初審：10月12日9∶00－10月22日16∶00；
3.陳述申辯：10月12日－10月23日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：10月12日9∶00－10月23日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載、打印時間將在江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)首頁“師資隊伍-人才招聘”欄目（網(wǎng)址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）上公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.C1-C22崗位為短期招聘崗位，開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年10月31日9：00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：1.筆試；2.試講；3.面試；4.心理測試?？荚嚢凑諏W(xué)校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況在江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)首頁“師資隊伍-人才招聘”欄目（網(wǎng)址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）發(fā)布公告。請通過資格初審者主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，并按公告明確的時間參加考核，逾期者作為放棄考試處理。
?。ㄒ唬┕P試
C1-C22崗位筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為70分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，在學(xué)校網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。
C1-C18崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加試講人選，如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加試講。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。
C19-C22崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人選，如有資格復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)，復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
進(jìn)入試講和面試人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)首頁“師資隊伍-人才招聘”欄目（網(wǎng)址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
試講和面試前，江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院將對進(jìn)入試講和面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員報名材料原件（并提供復(fù)印件一套）。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考試資格。材料包括：
1.身份證；
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告，國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書，執(zhí)業(yè)資格證書；
3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門出具證明；高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明；黨政管理崗相關(guān)工作經(jīng)歷須由考生所在單位的人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同；
資格復(fù)審的具體時間、地點將通過江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。
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試講以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。滿分為100分，合格線為70分，試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
（四）面試
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
（五）心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
?。┎捎冒俜种朴嬎銘?yīng)聘人員總成績
應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：
C1-C18崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，總成績相同時以筆試成績高的優(yōu)先。若筆試成績也相同，采用面試加試確定排序。
C19-C22崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績相同時以筆試成績高的優(yōu)先。若筆試成績也相同，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-85679273
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-51001581
八、招聘工作舉報
江蘇省供銷合作總社、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省供銷合作總社
舉報信箱：ssrsc208@sina.com，
舉報電話：025-83459606。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：
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