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2022宿遷市泗陽縣招聘科技局政府購買服務人員公告
  根據(jù)工作需要,經(jīng)批準,現(xiàn)面向社會公開招聘2名科技局政府購買服務工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下∶
  一、招聘崗位及人數(shù)
  本次面向社會公開招聘科技局政府購買服務工作人員的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《2022年泗陽縣公開招聘科技局政府購買服務工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件1)。
  二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,政治素質過硬,熱愛黨的工作,模范遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄;
  3.有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,有一定政策理論水平和文字功底,有較好的組織協(xié)調能力,吃苦耐勞,能接受加班,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  4.有下列情形之一的,不得報考:
  (1)現(xiàn)役軍人;
  (2)在讀的全日制普通高等學校學生;
  (3)正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
  (4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
  (5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
  (6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的;
  (7)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘工作由縣人社局、縣科技局共同組織實施,按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
  (一)發(fā)布招聘簡章
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在泗陽縣人民政府網(wǎng)站等縣內媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
  (二)報名及資格審查(2022年9月19日—9月23日)
  1.報名方式:現(xiàn)場報名
  2.報名時間:上午9:00—12:00,下午14:30—18:00
  3.報名地點:泗陽縣科技局508室(市民中心雙子樓西樓)
  4.符合條件的報考者下載并填寫《2022年泗陽縣公開招聘科技局政府購買服務工作人員報名表》(附件2)并提供以下材料本人身份證、畢業(yè)證原件及相關復印件1份、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、近期免冠藍底2寸彩照3張。報名現(xiàn)場進行考生資格審查,通過初審的考生繳納報名費100元。
  考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。
  (三)組織考試
  考試由縣人社局具體組織實施,時間、地點另行通知。
  1.筆試。
  筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等),采取閉卷考試形式,不指定輔導用書,不舉辦輔導培訓班。筆試總分100分,成績達到50分為合格,成績不合格者不能進入面試。本次考試實行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場。
  2.面試。
  按筆試成績由高到低順序,按所招聘計劃數(shù)1∶3比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務水平和綜合素質等。面試總分為100分,成績達到60分為合格,成績不合格者不得錄用,面試成績當場通知考生。
  (四)體檢
  按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低順序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象(綜合成績相同的,按面試成績排序;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。體檢工作由縣科技局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
  (五)考察
  體檢合格人員由縣科技局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,并征求公安、法院、檢察、紀檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務局等部門意見。考察結束前,考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
  (六)公示和聘用
  考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,將由縣科技局與聘用人員簽訂勞動合同,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,原則上聘用后服務期不得少于三年。如聘用人員與原用人單位存在勞動(聘用)合同或相關協(xié)議的,由本人自行負責處理。
  在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
  四、工資待遇
  科技局政府購買服務工作人員按照人均工資4550元/月執(zhí)行(含基本工資、績效工資、社會保險單位和個人應繳部分)。
  五、疫情防控要求
  1.流行病學史篩查。14天內有國內中高風險地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員、不得參加報名與考試。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者,如尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內,不得參加報名與考試。入境考生在筆試前需完成我省規(guī)定的14+14的健康管理周期,未完成相應管理周期的考生不得參與報名與考試。相關防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
  2.考生健康監(jiān)測。所有考生考前做好每日健康監(jiān)測,填寫《個人健康申報承諾書》(附件3),主動申報其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員,方可參加考試??忌M入考場時需主動出示提供蘇康碼綠碼、48 小時內核酸檢測陰性證明、個人健康申報承諾書,進行體溫測量,無相關證明材料的不得進入考場。
  六、紀律與監(jiān)督
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
  七、本簡章由泗陽縣科技局負責解釋。
  咨詢電話∶0527-80291916
  監(jiān)督電話∶0527-88765879
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