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根據(jù)工作需要，按照“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，中國(guó)(南京)軟件谷管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄;
3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史;
5.符合《中國(guó)(南京)軟件谷2022年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公告
招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名階段
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。
2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2022年9月21日下午16:00。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版，《中國(guó)(南京)軟件谷2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，以及以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
4.報(bào)名咨詢電話：025-52887711
(三)線上初審
1.初審時(shí)間：2022年9月21日至2022年9月22日17∶00。
應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
(四)資格復(fù)審
1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,由資格復(fù)審人員本人按通知時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面彩照一張， 到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填寫的報(bào)名表信息準(zhǔn)確無誤。
2.應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，視為放棄此次考試。
3.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。
(五)防疫信息核查
1.根據(jù)南京市的疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行防疫信息核查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的應(yīng)聘人員，取消考試資格。
2.有以下情形之一的應(yīng)聘人員不得參加此次招聘：
(1)考前7日內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員,10日內(nèi)入境的人員;
(2)考前7天內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;
(3)“蘇康碼”為黃色、紅色人員;
(4)尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者;
(5)考前7天內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸的人員。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。
(六)筆試
1.筆試成績(jī)滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān);
2.筆試成績(jī)出具后，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人選，并以手機(jī)短信形式通知本人;若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);
2.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格;
3.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比70%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(八)體檢
1.按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢;
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。
(九)背景調(diào)查
對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
(十)錄用
1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系
錄用人員由中國(guó)(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，雨花臺(tái)區(qū)紀(jì)委將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：025-52873757。
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