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2022南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司檢驗檢測工作人員招聘公告
  南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司由南京市建工局于2002年寧建工81號發(fā)文成立,是南京市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站全資國有企業(yè),單位具有起重機(jī)械檢驗檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)證(甲類綜合)和檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書。目前共有員工27人,其中具有高級職稱資格3人,中級職稱資格8人,初級職稱資格7人。從事現(xiàn)場檢測的檢測員12人,其中國家注冊起重機(jī)械檢驗師3名,注冊起重機(jī)械檢驗員11名,注冊無損檢測人員4名。目前主要承擔(dān)南京市建筑施工現(xiàn)場塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、井架物料提升機(jī)、樁工機(jī)械、附著升降腳手架、高處作業(yè)吊籃、門、橋式起重機(jī)、流動式起重機(jī)、廠場內(nèi)機(jī)動車輛等建筑機(jī)械設(shè)備檢測和鋼管扣件、承插型盤扣式鋼管支架構(gòu)件、安全帽、安全網(wǎng)、安全鎖、防墜安全器、漏電開關(guān)等安全防護(hù)用品的檢測,以及行業(yè)監(jiān)管部門組織的專項檢查和建筑機(jī)械設(shè)備事故的技術(shù)鑒定、評估等工作,所先后參加了10部行業(yè)與地方標(biāo)準(zhǔn)的編制,榮獲省建設(shè)廳科技進(jìn)步獎2次,多次獲得南京市特種設(shè)備安全管理先進(jìn)單位稱號。因工作需要,南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司決定面向社會公開招聘2名檢驗檢測工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  (一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,吃苦耐勞;
  4.具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;
  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無恐高癥,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
  6.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
  (二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
  4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  (三)招聘崗位、人數(shù)及條件
  招聘崗位:檢驗檢測工作人員
  招聘人數(shù):2人
  招聘條件:
  1.年齡要求28周歲以下(1994年9月14日及以后出生);
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位;
  3.機(jī)械工程類、機(jī)電控制類相關(guān)專業(yè)。
  注:以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
  二、招聘程序與辦法
  (南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))
  (一)招聘簡章公示
  招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(Leadzp)等平臺上發(fā)布。
  (二)報名階段
  1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報名。(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)
  2、報名時間:2022年9月14日至2022年9月27日中午12:00。
  3、報名必須上傳的材料:
  (1)本人身份證正反面電子照片(上傳至“材料一”欄內(nèi));
  (2)畢業(yè)證書電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)。暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);
  (3)學(xué)位證書電子照片(上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)。暫未取得學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);
  (4)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳含二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子照片);
  (5)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片(上傳至“材料二”欄內(nèi))。
  4、報名咨詢電話:025-84761073 諸老師。
  (咨詢時間:報名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)
  (三)資格初審
  1、資格初審時間:2022年9月14日至2022年9月27日下午17:00。2、資格初審采取線上審核的形式,根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應(yīng)聘者實時自查。3、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求,復(fù)審前將對線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查,具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考試資格。
  (四)資格復(fù)審
  1、對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格。2、資格復(fù)審具體時間地點以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。3、資格復(fù)審必須攜帶的材料:(1)《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);(2)本人近期二寸免冠證件照1張;(3)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);(6)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(暫未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交含二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件);(7)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的原件及復(fù)印件。4、資格復(fù)審須由本人參加,材料缺一不可(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須現(xiàn)場填寫《取得學(xué)歷、學(xué)位保證書》);資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
  (五)考試
  1、考試原則上采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,最終考試形式將根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)及最新防疫工作要求而定。2、考試合格線為60分,考試成績低于合格線者無聘用資格。3、考試成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公示,公示期三個工作日。4、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
  (六)體檢及考察
  體檢及考察人員名單。根據(jù)考試成績,按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢及考察人員,若被通知人員不合格或放棄,按考試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢及考察。
  (七)公示
  對最終擬聘用人員,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期三個工作日。
  三、勞動關(guān)系與薪酬待遇
  擬聘用人員必須在規(guī)定日期報到,逾期未報到者或不服從分配安排者,取消聘用資格。被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
  本次招聘工作在南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行。本簡章由南京建工建筑機(jī)械安全檢測所有限公司及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
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