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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名編外工作人員，均為專業(yè)技術(shù)崗。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://amr.nanjing.gov.cn)、南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)(http://www.njbpvi.org)等網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè);
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1986年9月30日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱資格的，可放寬至40周歲(1981年9月30日以后出生)，有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年9月30日;
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022、2023屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起，至2022年10月11日16:00，逾期不再受理。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188)。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：
(1)本人有效身份證原件;
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，最遲須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證);尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等(取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日);2023年普通高校畢業(yè)生提供學(xué)生證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等;
(3)在職人員提供各類資格證書、現(xiàn)工作單位的工作證;離職人員提供離職證明;
(4)相關(guān)崗位資格條件中所列經(jīng)歷的佐證材料，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
報(bào)考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
報(bào)考者只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格初審結(jié)果查詢。資格初審時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起,至2022年10月11日17:00?？忌捎诔鯇徑刂骨埃瑢?shí)時(shí)查詢審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果有異議者，可在資格初審截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)陳述申辯,陳述申辯電話：025-86673607。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用，招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗，開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
4.防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，視為資格初審不合格，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，須于2022年10月15日按照電話和郵件通知要求進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員)。
資格復(fù)審需攜帶材料：
1.《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);
2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;2023年普通高校畢業(yè)生提供學(xué)生證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;
4.部分崗位任職資格中要求的學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;
6.國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;
7.部分崗位任職資格中要求的專業(yè)技術(shù)資格及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱證書、勞動(dòng)合同、單位社保繳納記錄等)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件的，視為資格復(fù)審不合格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可在資格復(fù)審后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門通過(guò)電話等形式陳述申辯。資格復(fù)審合格人員于筆試前2日內(nèi)登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-84687314。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，由招聘單位自行組織。筆試、面試均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試
筆試不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間定于2022年10月22日舉行，資格復(fù)審合格人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)上公布。
2.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定，并由招聘單位以電話、短信方式通知本人。
面試時(shí)間定于2022年10月29日舉行，面試地點(diǎn)另行通知。面試由招聘單位按照批準(zhǔn)后的公開(kāi)招聘方案組織實(shí)施，面試人員須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證，在招聘單位通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，并通過(guò)抽簽確定面試順序。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合管理協(xié)調(diào)能力及與崗位相關(guān)的專業(yè)技能水平，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)公布。
(四)考察、體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定試用期。除依法依規(guī)解除合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
(六)有關(guān)事項(xiàng)
1.招聘單位對(duì)所有報(bào)名材料保密;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通;
3.應(yīng)聘人員參加資格審查、考試、考察體檢等工作，需按照招聘單位通知執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
(一)招聘咨詢電話
南京市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究院 025-86673607、86673608
(二)招聘主管部門電話
南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 025-84648594
(三)招聘監(jiān)督電話
南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委025-84648962
本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
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