|
昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年3月，公司主要任務(wù)是貫徹市委、市政府的戰(zhàn)略決策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的發(fā)展理念，以“品質(zhì)為先，民生為本，創(chuàng)新?lián)?dāng)，做優(yōu)做強(qiáng)”為企業(yè)精神，以公司化方式進(jìn)行城市運(yùn)作，在城市公共空間營造、城市功能完善和品質(zhì)提升、生態(tài)宜居環(huán)境營造等領(lǐng)域積極發(fā)揮城建主力軍作用，營造更好的人居環(huán)境。目前。集團(tuán)下轄11家一級全資子公司，5家二級全資子公司、2家二級分公司、5家一級合資子公司、1家二級合資子公司。截止2022年4月底，集團(tuán)總資產(chǎn)490億元，獲評最高信用評級AAA。
自成立以來，城投集團(tuán)充分發(fā)揮城市建設(shè)主力軍作用，先后建成了陽澄湖費(fèi)爾蒙酒店、昆山西部政務(wù)服務(wù)中心、文化藝術(shù)中心、公共衛(wèi)生中心、大漁灣等一批重大功能項(xiàng)目，總建筑面積超80萬平方米;以“用心營造溫馨家園”為宗旨，先后完成康居新江南春園、金谷園、珠江新村、澞和苑、婁汀苑、金塘園、柏盛園、江南平安里等一批保障房項(xiàng)目，總建筑面積約238萬平方米、提供住宅近15000套;全力打造優(yōu)質(zhì)公共活動空間，已建成濱江景觀帶、陽澄湖濱水帶等6條景觀廊道，完成森林公園、亭林園改造，建成星溪公園、湖濱公園、悅豐島有機(jī)農(nóng)場、昆太路景觀、機(jī)場路景觀等20余個(gè)景觀節(jié)點(diǎn)，完成景觀面積約1158萬平方米，生態(tài)慢行系統(tǒng)約156公里。這些項(xiàng)目的建成，對完善城市功能、提升城市品位、保障服務(wù)民生發(fā)揮了重要作用。
一、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2. 具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)。專業(yè)分類參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)，海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。
4.年齡說明：30周歲及以下(1991年9月8日及以后出生)，35周歲及以下(1986年9月8日及以后出生)，40周歲及以下(1981年9月8日及以后出生)，45周歲及以下(1976年9月8日及以后出生)。
5. 招聘崗位對任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。
6. 招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年9月18日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。
7.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的人員;(4)存在違法違紀(jì)情況的人員;(5)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《城投集團(tuán)2022年度人才招聘崗位》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日～9月18日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
2. 報(bào)名方式：下載填寫《城投集團(tuán)2022年職位申請表》(附件2)，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至崗位對應(yīng)的指定郵箱：ksct2019@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位編號及崗位名稱。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名多個(gè)不同崗位，以首次報(bào)名崗位為準(zhǔn)，多報(bào)無效。
(二)報(bào)名提供資料
1. 身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件。
2. 應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書原件掃描件(不超過3張)。
3. 填寫完整的《城投集團(tuán)2022年職位申請表》電子檔。
4. 歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5. 報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年9月18日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。在高校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6. 部分崗位需另外提供相關(guān)材料以電話通知為準(zhǔn)。
以上材料請以壓縮包格式發(fā)送，主題：職位編號+職位+姓名。
(三)相關(guān)說明
1. 報(bào)名者必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。
2. 報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作報(bào)名未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。
四、考試
對通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢凑粘踉嚒?fù)試兩個(gè)階段進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)初試說明
1. 初試開考比例為1:2，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
2. 初試分為綜合測試和面試兩部分，各占初試總成績的50%。
3. 初試合格分為70分。70分以上者按照初試總成績排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，末位成績并列的一同進(jìn)入復(fù)試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。
(二)復(fù)試說明
1. 復(fù)試采取面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。
2. 復(fù)試合格分為70分。在合格分?jǐn)?shù)線70分及以上，按照初試成績40%、復(fù)試成績60%的比例確定總成績，從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，取復(fù)試成績高者;如復(fù)試成績相同，安排加試。
五、體檢
實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。
六、政審
對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄用
1. 錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。
2. 錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。
3. 因考生體檢、政審(考察)不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加復(fù)試的人員中按復(fù)試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
九、重要提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)
1. 應(yīng)試人員請遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時(shí)辦理臨時(shí)身份證，其他證件均無法代替身份證。
2. 凡涉及考試需至現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、出示蘇康碼、行程碼、配合測量體溫、并出具開考前48小時(shí)核酸檢測陰性證明，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本《簡章》由昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0512-57109739
城投集團(tuán)咨詢電話：0512-57109888
報(bào)名咨詢電話：0512-55137246
|
