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因工作需要，南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.年齡35周歲及以下(1986年9月9日以后出生);
3.身體健康。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求。
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
登錄江蘇思睿達(dá)管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hr-3da.com)下載《南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(附件2)。
報(bào)名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日-9月14日。
3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。
4.應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)材料報(bào)送。
1.網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名者于2022年9月15日(上午9:00—11:30，下午13:30—15:00)將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司(崇川區(qū)人民中路95號(hào)紡織大廈5樓)。
資格審查材料包括：
(1)《南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(須貼照片);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(照片反面注明本人姓名、出生年月、報(bào)考崗位名稱);
(3)戶口簿原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，有效期內(nèi)本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(4)本人學(xué)歷證書(shū)原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(5)職稱證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。
(6)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件3)和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。
2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)資格審核。
應(yīng)聘者填寫(xiě)內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其招聘資格;由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司進(jìn)行資格初審，南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格復(fù)審。
四、考試
(一)資格審核通過(guò)人員由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試采用適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的形式。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎(jiǎng)懲情況和專業(yè)能力等方面考察應(yīng)聘者對(duì)崗位的勝任度及匹配度等。筆試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，分別由評(píng)委進(jìn)行打分。
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)50%和筆試成績(jī)50%合計(jì)得分從高到低的順序，按照崗位錄用計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選?？偝煽?jī)按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
五、體檢和考察
1. 在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2. 因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3. 體檢合格人員由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司出具介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
六、公示與聘用
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日;對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的人員，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。擬聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。
七、相關(guān)待遇
試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考評(píng)合格后正式錄用。薪酬待遇按市財(cái)政局核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受南通市社會(huì)福利院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：0513-85216689
九、其他方面
1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
2.按照疫情防控要求，請(qǐng)參考人員自行佩戴口罩，提供“蘇康碼、行程碼”備查，經(jīng)過(guò)測(cè)溫合格后方可參與筆試、面試。
3.報(bào)名咨詢電話：89075901
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