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2022年宿遷市第一人民醫(yī)院招聘工作人員公告(四)
  宿遷市第一人民醫(yī)院,即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院,是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝,建筑面積26.5萬(wàn)平方米,總投資20多億元,于2013年開(kāi)工建設(shè),2016年正式運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實(shí)行同質(zhì)管理,全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設(shè),以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院開(kāi)業(yè)以來(lái),先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體”等國(guó)家和省級(jí)榮譽(yù)90余項(xiàng)。
  醫(yī)院設(shè)計(jì)床位2000張,目前開(kāi)放床位1500張,職工1700余人。醫(yī)院是國(guó)家臨床合理用藥示范基地、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證的胸痛中心、心衰中心、國(guó)家高級(jí)卒中中心,宿遷市胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治中心、產(chǎn)前診斷中心、孕產(chǎn)婦以及新生兒危急重癥救治中心。成立“乳腺疾病診療中心、過(guò)敏性疾病臨床診治中心、創(chuàng)傷燒傷救治中心和臨床生殖醫(yī)學(xué)分中心”4個(gè)國(guó)家級(jí)主委牽頭的醫(yī)學(xué)中心,12支MDT團(tuán)隊(duì)、13個(gè)名專家工作室。醫(yī)療設(shè)備配置齊全,配有GE3.0T磁共振、雙源CT、數(shù)字大平板血管造影機(jī)(DSA)等大批高端設(shè)備,資產(chǎn)總額4.1億元。醫(yī)院不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,逐步成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導(dǎo)基地、衛(wèi)生資源調(diào)控基地、百姓健康服務(wù)基地!
  根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(編外),有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
  二、報(bào)考條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2.遵守憲法、法律,具有良好品行。
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  4.年齡一般35周歲以下(1986年9月3日及以后出生),具有中級(jí)職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年9月3日及以后出生),副高以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下(1976年9月3日及以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位簡(jiǎn)介表》中的說(shuō)明為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。
  5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
  請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并載入宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。
  三、招聘程序及辦法
  本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,具體程序如下:
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員下載并填寫《人才信息登記表》(附件2),將《人才信息登記表》及報(bào)考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com,郵件主題請(qǐng)注明(崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月10日。報(bào)名需提交以下材料:
  1.人才信息登記表(附件2);
  2.本人身份證;
  3.各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
  4.學(xué)歷在線查詢認(rèn)證(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表);
  5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及職稱證書(shū)等)。
 ?。ǘ┵Y格初審。報(bào)名期間醫(yī)院將進(jìn)行資格初審,并通過(guò)郵箱回復(fù)審核結(jié)果,審核不通過(guò)的視為報(bào)名不成功,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果。
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  1.考試方式:具體考試方式詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。其中,筆試主要圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)命題,無(wú)指定教材和大綱;面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力;技能考核主要考察崗位技能操作能力。各項(xiàng)考試成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)考試總分的60%為合格。
  2.考試時(shí)間:醫(yī)院將結(jié)合報(bào)名情況組織考試。請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.考生應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,考生須至少提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加考試。根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,并另行通知。
  4.需要筆試的崗位,在筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入下一輪考試人員;該崗位筆試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)組織下一輪考試。
  (四)體檢
  全部考試結(jié)束后,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先;仍相同的,另行組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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  體檢合格人員由醫(yī)院組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
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  擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
  公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。合同制聘用人員首次聘用合同服務(wù)期不少于3年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任,計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)。
  在體檢、考察、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
  四、工資待遇
 ?。ㄒ唬┖贤啤m?xiàng)合同制聘用人員:享受醫(yī)院正式在編人員同等工資待遇,院內(nèi)績(jī)效分配與同崗位編制內(nèi)人員一致;參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”,提供相關(guān)福利待遇。
 ?。ǘ┡汕仓迫藛T:工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資,繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)享受醫(yī)院伙食補(bǔ)助和工會(huì)福利;后勤保障部消防員崗位享受駐場(chǎng)補(bǔ)貼。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
  六、本簡(jiǎn)章由宿遷市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0527—80528070(宿遷市第一人民醫(yī)院人事處);
  監(jiān)督電話:0527—80528250(宿遷市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)。
  附件:
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