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因工作需要，根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)灌南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定的通知》(灌政辦發(fā)〔2021〕69號)等文件精神，經(jīng)研究同意，灌南縣北陳集鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向社會公開招聘3名勞動合同制人員，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘3名，分別為鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局辦事員崗位，詳見附件1。
二、招聘條件
(一)遵守國家的憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正、身體健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，服從招聘單位崗位安排;
(二)年齡在40周歲以下、18周歲以上(1981年10月1日至2004年9月30日期間出生)，限灌南戶籍;
(三)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求詳見附件1。學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料;
(四)熱愛基層工作，樂于奉獻(xiàn)，模范遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件;
(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同，或有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
5.其他不宜報(bào)考或錄用的情形。
三、報(bào)名
報(bào)名及資格審核由灌南縣北陳集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載《灌南縣北陳集鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘勞動合同制人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)并填好信息，報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)、2寸免冠證件照2張。
報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日-2022年9月14日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30(節(jié)假日正常休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣北陳集鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)政府大樓204室)。
政策咨詢電話：0518-83532010。
(二)資格審核
1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料，工作人員現(xiàn)場核對信息填寫是否完整、準(zhǔn)確，核查報(bào)名材料確認(rèn)是否符合招聘條件。
2.通過資格審核的人員，即報(bào)名成功。通過資格審核的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在面試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣北陳集鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)政府大樓204室)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審核的應(yīng)聘人員須到灌南縣北陳集鎮(zhèn)黨建辦公室(鎮(zhèn)政府大樓204室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)通知)。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)開考比例
招聘崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局研究，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由北陳集鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)面試
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表、親和力等。
2.面試成績總分為100分，面試沒有形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
(三)總成績計(jì)算方法及公布
總成績的計(jì)算方法為：總成績=面試成績×100%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，退役軍人優(yōu)先進(jìn)入考察體檢;如再同分，由灌南縣北陳集鎮(zhèn)人民政府對成績相同人員組織加試，加試方式另定?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件、本公告規(guī)定的不得報(bào)名之情形等情況，在公安等部門有不良記錄的視為不合格。體檢工作由招聘單位主管部門(單位)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-80926055。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。首聘合同期為3年(經(jīng)考核實(shí)行一年一簽),擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。人員基礎(chǔ)工資待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納社會保險(xiǎn)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社部門和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。
灌南縣紀(jì)委監(jiān)委第四派出監(jiān)察員辦公室：0518-83212260。
灌南縣人力資源和社會保障局：0518-83968833。
九、本簡章未盡事宜由灌南縣北陳集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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