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因工作需要，常熟市第三人民醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.常熟市戶籍，年齡在35周歲以下(即1986年8月24日以后出生)，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘對象 |
學(xué)歷條件 |
專業(yè)條件 |
其他說明 |
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護(hù)理1 |
2 |
畢業(yè)生或社會(huì)人員 |
大專及以上 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)理學(xué)（涉外護(hù)理） |
社會(huì)人員須有執(zhí)業(yè)資格證書 |
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護(hù)理2 |
3 |
畢業(yè)生或社會(huì)人員 |
大專及以上 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)理學(xué)（涉外護(hù)理） |
限男性，社會(huì)人員須有執(zhí)業(yè)資格證書 |
三、報(bào)名和資格審查
1.應(yīng)聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件到常熟市第三人民醫(yī)院(富倉路8號(hào))門診五樓人事科報(bào)名，聯(lián)系電話：0512—52836800。經(jīng)資格審查合格后，填寫應(yīng)聘報(bào)名表，交上述復(fù)印件1份，并提供近期藍(lán)底免冠一寸照片2張。
2.已在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作并簽訂勞動(dòng)合同，工作不滿2年的職工不能報(bào)考本公告崗位;工作已滿2年的職工，在報(bào)考本公告崗位時(shí)，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名、單位蓋章后方能報(bào)考。
3.報(bào)考本院崗位者不得兼報(bào)同時(shí)期招聘的其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名時(shí)間：2022年8月24—26日，8:00—11:00，13:00—16:00。
四、考試
1.考試方式：一般采用筆試和面試方式，由常熟市第三人民醫(yī)院適時(shí)組織實(shí)施，筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人員之比不超過1︰2的，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：由醫(yī)院另行通知。
3.按應(yīng)聘人員筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定面試對象，少于1:2的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先錄取，面試成績保留2位小數(shù))，筆試和面試成績均相同則另行組織加試，加試方式方法由醫(yī)院自行確定。
五、體檢、考察及聘用
1.體檢。進(jìn)入體檢的人員，按要求到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，醫(yī)院擇優(yōu)遞補(bǔ)。
2.考察及公示。醫(yī)院根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在本單位公示7個(gè)工作日，公示期間，若有群眾反映公示對象有關(guān)情況，請用書面署名材料或直接向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室(電話：0512—52468010)反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對不署名的一般不予受理。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
3.錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的，醫(yī)院發(fā)出錄用通知，辦理相關(guān)手續(xù)。醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，同時(shí)雙方應(yīng)明確違約責(zé)任。新錄用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
六、疫情防控
應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試和面試等環(huán)節(jié)須按照上級(jí)、常熟市和醫(yī)院疫情防控要求執(zhí)行，同時(shí)做好自我防護(hù)措施，服從招聘工作人員現(xiàn)場安排，對違反疫情防控規(guī)定的行為而影響考試、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
七、本公告由常熟市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
常熟市第三人民醫(yī)院
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