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因工作需要，灌云萬邦人力資源有限公司為灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘100名派遣制編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》和《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員選崗表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》）?！秿徫槐怼贰ⅰ哆x崗表》可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。
二、報(bào)名條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在30周歲以下（1991年9月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年9月1日以后出生）。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，并由灌云萬邦人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
6.本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模?qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。
3.已與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂合同的人員。
三、程序和辦法
報(bào)名及資格審核由灌云萬邦人力資源有限公司負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：
1.《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一份；
2.近期免冠同底2寸彩色照片2張；
3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
4.畢業(yè)證書，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
5.報(bào)考護(hù)理崗位需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于國家衛(wèi)健委規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。
6.崗位所需的其它相關(guān)證明；
7.從“學(xué)信網(wǎng)”打印的，與報(bào)名提交畢業(yè)證書對(duì)應(yīng)的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。
第3～6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。
?。ǘ﹫?bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地址：灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘崗位所需材料掃描成PDF格式文件，打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱：zy15715119320@126.com，郵件主題為“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘崗位”。 應(yīng)聘人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供相關(guān)報(bào)名材料原件，審核通過方可參加筆試。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間
2022年8月22日～2022年8月26日（上午8:30～11:30，下午2:30～5:30，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
網(wǎng)絡(luò)郵件接收成功后，將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見，如未收到資格初審意見，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-88986555。
?。ㄋ模┵Y格審核
對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云萬邦人力資源有限公司陳述申辯。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報(bào)名。
（六）報(bào)名費(fèi)用
本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員筆試費(fèi)用在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)收取。
?。ㄆ撸╅_考比例
所有崗位開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
四、考試
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
本次考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試工作由灌云萬邦人力資源有限公司統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容：崗位代碼F03、F18崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，其他崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在灌云縣人民政府網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)及排名在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如筆試成績(jī)相同，由灌云萬邦人力資源有限公司對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊晒嘣迫f邦人力資源有限公司參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由灌云萬邦人力資源有限公司參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云萬邦人力資源有限公司提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
七、聘用及待遇
公示無異議擬聘用人員須在規(guī)定的日期報(bào)到。其中，F(xiàn)02～F13崗位將組織選崗，應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次選崗，筆試成績(jī)相同的，選崗次序由灌云萬邦人力資源有限公司另行確定。選崗?fù)瓿珊?，由灌云萬邦人力資源有限公司按規(guī)定為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用人員工資待遇參照灌云縣衛(wèi)健系統(tǒng)合同制人員標(biāo)準(zhǔn)，并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-80519136。
十、本公告未盡事宜由灌云萬邦人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
灌云萬邦人力資源有限公司
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