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為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升治理水平，南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員22人，其中：財(cái)務(wù)類(lèi)6名、綜合類(lèi)4名，城管類(lèi)12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.身體健康，無(wú)紋身、無(wú)其它重大疾病，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;
4.服從用人單位崗位分配;
5.35周歲以下(1987年8月1日及以后出生);
6.符合崗位要求的其它條件。
(二)不得報(bào)考情形
1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2. 單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
4. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件
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崗位編號(hào) |
招聘 崗位 |
考試類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件 |
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101 |
財(cái)務(wù)類(lèi) |
筆試 （占40%） + 面試 （占60%） |
6 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理 專(zhuān)業(yè) |
1、35周歲以下（1987年8月1日及以后出生）； 2、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； 4、持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)郊區(qū)、基層一線(xiàn)工作。 |
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102 |
綜合類(lèi) |
4 |
本科及以上 |
不限 |
1、35周歲以下（1987年8月1日及以后出生）； 2、能適應(yīng)基層工作經(jīng)常性加班； 3、具有良好的心理素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)精神，思維敏捷、富有創(chuàng)造力、策劃能力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)郊區(qū)、基層一線(xiàn)工作。 |
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103 |
城管類(lèi) |
12 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1、35周歲以下（1987年8月1日及以后出生）； 2、退役軍人優(yōu)先； 3、能適應(yīng)郊區(qū)、基層一線(xiàn)以及長(zhǎng)期倒班、外勤工作； 4、能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神； 5、具有良好的心理素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)服務(wù)精神。 |
注：(1)崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得改報(bào)其他崗位，不得更改報(bào)名信息。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公告
(南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘時(shí)間及周期，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。)
1、公告發(fā)布渠道：招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“棲霞街道紅楓視窗”微信公眾號(hào)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)等平臺(tái)同時(shí)發(fā)布;
2、公告發(fā)布時(shí)間：2022年8月9日至2022年8月16日中午12:00。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日至2022年8月16日中午12:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線(xiàn)報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi));
(2)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi));
(3)報(bào)考101崗位的應(yīng)聘人員并持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)的，可提交證書(shū)電子照片(上傳至“材料一”欄內(nèi))
(4)報(bào)考103崗位的應(yīng)聘人員且為退伍軍人的，可提交《退出現(xiàn)役證》電子照片(上傳至“材料一”欄內(nèi));
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;
(3)應(yīng)聘者報(bào)名后需實(shí)時(shí)自查報(bào)考及審核狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-84687309、025-84761055。(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)
(三)線(xiàn)上初審
1、線(xiàn)上初審時(shí)間：2022年8月12日至2022年8月17日下午17:00(工作日期間)。
對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入下一考試環(huán)節(jié)人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。
2、陳述申辯：如應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的，可于2022年8月17日-2022年8月18日(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)進(jìn)行陳述申辯。2022年8月18日17:00前完成對(duì)資格初審異議的處理。
陳述申辯電話(huà)：025-84687309。
3、線(xiàn)上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生改報(bào)其他崗位。
(四)防疫信息核查
根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求，對(duì)線(xiàn)上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。通過(guò)防疫信息核查的考生，方可進(jìn)入后續(xù)的招考環(huán)節(jié)。
如考生須進(jìn)行健康管理的，必須在健康管理期結(jié)束后，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，方可進(jìn)入后續(xù)招考程序。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知考生。(附疫情防控政策鏈接：http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#)
(五)筆試
1、筆試主要考察招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等;
2、筆試滿(mǎn)分為100分，測(cè)試成績(jī)合格線(xiàn)60分，低于合格線(xiàn)者直接淘汰;
3、本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān);
4、筆試成績(jī)出具后，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：三個(gè)工作日。
(六)資格復(fù)審
1、根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單。
2、若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。(若前一考核環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單;若遇成績(jī)相同的，則均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))
3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
4、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
(1)《考生基本信息表》(須于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印并手寫(xiě)簽名);
(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(4)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件;
(5)報(bào)考101崗位的應(yīng)聘人員并持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)的，可提交證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)考103崗位的應(yīng)聘人員且為退伍軍人的，可提交《退出現(xiàn)役證》的原件及復(fù)印件;
(7)本人近期二寸免冠證件照1張。
5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(八)面試
1、面試人員。通過(guò)資格復(fù)審后方可進(jìn)入面試。
2、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試人員進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
5、在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：三個(gè)工作日。
(九)體檢
1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)
按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2、若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(十)考察(政審)
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
(十一)聘用
1、體檢及考察(政審)均為合格人員方可聘用。
2、擬聘用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示，公示期：三個(gè)工作日。
3、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
4、遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察(政審)后方可聘用。
四、勞動(dòng)關(guān)系
聘期內(nèi)按照相關(guān)要求與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同并實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)，薪酬參照同等性質(zhì)人員。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘在南京市中共棲霞區(qū)紀(jì)委棲霞街道工委的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處和受委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：025-85778256
南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處
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