|
根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區(qū)部分機關事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘輔助人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作由江寧人才集團具體實施，招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，詳見附件1《南京市江寧區(qū)部分機關事業(yè)單位2022年公開招聘輔助人員崗位信息表》。
二、資格條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2. 擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
3. 有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念，服從用工單位分配;
4. 符合相應的學歷要求(學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證，應屆高校畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得學歷證書，逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格);
5. 年齡要求在30周歲以下的，須為1991年8月6日后出生;年齡要求在35周歲以下的，須為1986年8月6日后出生;年齡要求在40周歲以下的，須為1981年8月6日后出生;
6. 具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質和心理調適能力;
7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
(三)有關要求：
1. “應屆高校畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2. 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向應屆高校畢業(yè)生崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布。
(二)公開報名
1. 報名方式：現(xiàn)場報名。根據疫情防控需要，部分人員線上報名。
2. 報名時間：2022年8月6日——8月12日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。
3. 報名地點：南京市江寧區(qū)勝太路58號江寧人才集團一樓人才服務大廳。
4. 提供材料
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)學歷證書原件及復印件，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。尚未取得學歷學位證書的普通高校應屆高校畢業(yè)生須提供學信網打印的“教育部學籍在線驗證報告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件。報考面向應屆高校畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件。
(3)《南京市江寧區(qū)部分機關事業(yè)單位2022年公開招聘輔助人員報名表》(附件2，以下簡稱：《報名表》)紙質件一份。
(4)本人近期2寸正面免冠藍底證件照片3張(含《報名表》照片)。
5. 注意事項
(1)現(xiàn)場報名要求
對于7天內無中高風險地區(qū)所在設區(qū)市旅居史的應聘人員，進入現(xiàn)場報名須佩戴口罩、測量體溫，接受“蘇康碼”和“通信行程卡”綠碼查驗，并提供48小時內核酸檢測陰性證明。
(2)線上報名要求
對于以下情形應聘人員采取線上報名：
?、?天內有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市低風險地區(qū)旅居史人員;
?、?天內有中高風險地區(qū)旅居史人員;尚在7天集中隔離醫(yī)學觀察人員;尚在7天居家隔離醫(yī)學觀察人員;尚在7天跟蹤健康監(jiān)測人員。
以上應聘人員請于報名期間將報名電子材料以“姓名+崗位序號+崗位名稱”為郵件名發(fā)送至rcjtzp2022@163.com，報名電子材料除應提供第4點“提供材料”所要求內容外，還需包含應聘人員報名當天、與《報名表》手機號末四位相同的通信大數據行程卡截圖。
(三)資格初審
江寧人才集團根據設置的招聘崗位條件，對應聘人員進行報考資格初審，通過資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名及聘用資格，5年內不得參加本區(qū)范圍內組織的各類招聘，并且追究相關人員責任。招聘崗位人數與通過資格初審的報名人數的比例原則上不低于各崗位開考比例設置(詳見附件1)，達不到的，將相應核減或調整招聘計劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試時間、地點另行通知，具體以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。筆試合格分數線為50分，筆試成績在筆試結束后15個工作日內在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。
2. 面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計劃人數比例設置(詳見附件1)，確定進入面試人員名單。面試人員名單及面試通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。面試采取結構化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。面試成績當場通知應聘人員。面試合格分數線為60分。
3. 總成績計算：按照各崗位筆試、面試成績計算比例設置(詳見附件1)，采用百分制計算應聘人員總成績。各項成績均保留小數點后兩位。
(五)體檢和考察(政審)
在面試合格人員中，根據應聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定參加體檢考察人員。如面試成績仍相同，對成績相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上發(fā)布。體檢結果審核標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由江寧人才集團統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團會同用工單位按有關規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號上公示7天。公示期結束，無異議人員安排簽訂勞務派遣合同，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。
聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
四、疫情防控
根據目前疫情防控有關要求，考生應做好個人防護和健康管理，時刻關注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國(境)外或國內疫情中高風險地區(qū)以及社會面本土疫情所在縣(市、區(qū)、旗)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應及時就診，以免影響正常參加考試。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，應聘人員應配合做好衛(wèi)生防疫工作，不遵守防疫工作安排的，將取消考試資格。如疫情防控有最新要求，本次招聘相關工作將作出相應調整，并及時在江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號發(fā)布相關通知，請廣大報考者及時關注。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》 (中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
六、其他事項
本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘咨詢、監(jiān)督
1. 報考咨詢電話：025-87176959、025-87176929
2. 監(jiān)督舉報電話：025-87189961
報考期間請各位考生密切關注江寧人才集團微信公眾號及江寧人社微信公眾號公布的相關信息。
本公告由江寧人才集團負責解釋。
江寧人才集團有限公司
附件下載：
|
