為進一步加強我市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的通知》精神，經研究，決定面向我市2022年畢業(yè)的農村訂單定向醫(yī)學生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員47人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位名稱、資格條件等詳見《2022年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農村訂單定向醫(yī)學生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
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1.應聘人員應在規(guī)定的時間內報名,未按時報名的畢業(yè)生作自動放棄處理,邳州市衛(wèi)生健康委員會負責資格審核；
2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格；
3.所有應聘人員在應聘期間,需保持報名時登記的聯(lián)系方式通暢,否則后果自負。
四、考試
本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
筆試由邳州市衛(wèi)生健康委員會組織實施，邳州市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
考試內容不指定復習大綱和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。筆試卷面滿分100分。
防疫注意事項：應聘人員應申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報。考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的等，須符合當時疫情防控有關要求的，方可進入考點參加考試。根據疫情變化，適時調整疫情防控要求。
（二）面試
面試工作由邳州市衛(wèi)生健康委員會組織實施，邳州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。
面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試合格分數線為面試總分的60%。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
五、體檢、考察及選崗
體檢、考察及選崗工作由邳州市衛(wèi)生健康委員會組織實施。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格者，由邳州市衛(wèi)生健康委員會制定考察方案對擬聘人員進行全面考察。考察合格人員名單確定后, 由邳州市衛(wèi)生健康委員會及時通知應聘人員本人。
應聘人員體檢、考察合格后，根據《崗位表》中明確的具體招聘單位，由邳州市衛(wèi)生健康委員會按照應聘人員總成績從高分到低分順序，統(tǒng)一組織應聘人員依次選崗?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，組織加試，加試方式、時間另行通知。邳州市衛(wèi)生健康委員會按照省衛(wèi)健委、人社廳核定的培養(yǎng)需求確認表，確認進編崗位的人員。選崗確認后不得更改，應聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用。
六、公示
邳州市衛(wèi)生健康委員會從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定各崗位擬聘用人員，報邳州市人力資源和社會保障局在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄網上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由邳州市衛(wèi)生健康委員會負責查實。公示期滿，符合條件的，辦理相應手續(xù)；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用及待遇
公示無異議的，經主管部門審核后報人社部門辦理備案及相關手續(xù)。符合條件人員由用人單位與其及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。
擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)。
本次公開招聘人員須在招聘單位服務6年以上,未達到年限的,按相關規(guī)定,由應聘人員承擔相關違約責任。
八、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
九、其他事項
本公告由邳州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時關注邳州市人民政府網站邳州人社局專欄，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
招聘工作政策咨詢電話：0516-86288837(邳州市人社局)
0516-86260326（邳州市衛(wèi)健委）
招聘工作投訴舉報電話：0516-86288538(邳州市人社局)
0516-886272020(邳州市衛(wèi)健委)
附件：
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市衛(wèi)生健康委員會
