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因教育教學工作需要，根據(jù)《吳江區(qū)公辦中小學(幼兒園)備案制教師實施意見(試行)》，特向社會公開招聘備案制教師18名?，F(xiàn)將《招聘公告》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(三)具有相應(yīng)教師資格證、或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月4日至2004年8月7日期間出生的);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1981年8月4日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年8月4日以后出生)。
(五)以相應(yīng)研究生學歷(專業(yè))報考的普通高校2022年畢業(yè)研究生不受生源地限制;取得碩士及以上學位以研究生學歷(專業(yè))報考的社會人員不受戶籍限制;以相應(yīng)本科學歷(專業(yè))報考的普通高校2022年畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的普通高校2022年畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍;以本科學歷(專業(yè))報考的社會人員限蘇州戶籍;具有副高級及以上專技職稱的不受戶籍限制。
(六)符合下列條件之一的可以按2022年畢業(yè)生的條件報考：
1.2022年畢業(yè)且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，取得畢業(yè)證書(即學歷證書)的時間可放寬至2022年8月31日;其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2.2020年1月1日至報名截止前已取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員。
3.2020年和2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的。
4.參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。參加基層服務(wù)項目的人員，是指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。
5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。
(七)符合政策性安置或照顧條件的報名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。
(八)本《公告》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書;其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報名截止前取得畢業(yè)證書。國(境)外畢業(yè)人員須于報名截止前取得國(境)外學位并完成學歷認證。各類人員在本《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時間前取得相應(yīng)學位證書。除本《公告》另有明確規(guī)定外，各項招聘資格條件均須于2022年8月7日前具備。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、網(wǎng)上報名和資格審核
(一)報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。每人限報一個崗位。
報名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進入報名系統(tǒng)，按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。
(1)本人身份證;
(2)戶口簿(或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);
(3)學歷證書和學位證書,其中普通高校2022年畢業(yè)生須提供學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意;
(4)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
(5)夫妻兩地分居的，另須上傳結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)上傳父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明(獨生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，另須上傳駐軍所在部隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
(6)歸國留學人員，除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書外，還應(yīng)上傳國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(二)網(wǎng)上報名時間：2022年8月4日9:00—8月7日12:00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。
(三)資格初審時間：2022年8月4日9:00—8月7日16:00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息及照片后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
報考人員對資格初審有異議的，請在2022年8月7日17:00前向吳江區(qū)教育主管部門陳述申辯，區(qū)教育主管部門于2022年8月8日10:00前處理資格審核異議。
本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:2。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位,補報名時間：2022年8月8日10:00—12:00。
(四)報名注意事項
1.蘇州生源是指進入高校前為蘇州大市戶籍的考生。戶籍以戶口簿為準。
2.為了保證公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網(wǎng)絡(luò)報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
(五)筆試準考證打?。簣竺晒Φ娜藛T于2022年8月11日自行到原報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
四、疫情防控
考生應(yīng)認真閱讀《蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開招聘教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件)并嚴格按照要求執(zhí)行，提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
五、筆試
筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入)高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。考生筆試成績保留1位小數(shù)。
1.筆試時間：初定8月12日(如有變化另行公告)，具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績查詢：考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)“通知公告”欄目查詢筆試成績和是否進入資格復審結(jié)果。
六、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選(不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)，并在領(lǐng)取面試準考證前對面試人選進行資格復審。
通過資格復審的，領(lǐng)取《面試準考證》。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。
資格復審初定8月15日，具體時間、地點另行公告。
七、面試
1.面試初定8月16日，具體時間和地點詳見面試準考證。
2.面試采取試講的形式進行。考生根據(jù)相應(yīng)學科及相關(guān)專業(yè)的教材進行試講，主要測試應(yīng)聘者把握學科的教學能力和專業(yè)素質(zhì)。其中體育面試須增考專業(yè)技能測試，其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。
3.面試采用要素評分法，總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
4.面試成績當場公布。面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
進入體檢的考生按同一崗位代碼考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定(總成績相同的取面試成績高者)。體檢項目和標準參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進行，體檢未盡事宜參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。
九、政審
蘇州市吳江區(qū)教育局對體檢合格者統(tǒng)一進行政審，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
十、錄取和聘用
擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示3個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)教育局同意，可在報考同一崗位代碼的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補(總成績相同的取面試成績高者)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間薪資報酬比照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會保險、繳納住房公積金，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備案制教師應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;經(jīng)考核不勝任教學崗位要求的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機構(gòu)，勞務(wù)派遣機構(gòu)按合同條款解除勞動關(guān)系，并依法進行經(jīng)濟補償。
十一、其他說明
(一)本次公開招聘擬聘用的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學位，否則取消錄用資格。
(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報考者須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳和教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加我區(qū)教師公開招聘。參加公辦中小學公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，應(yīng)當自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
十二、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981951、63981971?，監(jiān)督舉報電話：63981968。
本《公告》由蘇州市吳江區(qū)教育局負責解釋。
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蘇州市吳江區(qū)教育局
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