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2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員（洪澤區(qū)崗位）入圍面試考生資格復(fù)審工作將于2022年7月22日進(jìn)行，考生接到人社部門通知后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需材料，逾期未提供的，視為復(fù)審不合格，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
一、資格復(fù)審時(shí)間
2022年7月22日～7月23日（上午9:00～11：30，下午2:30～5：00）
二、資格復(fù)審地點(diǎn)
淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（洪澤區(qū)洪澤湖大道33號(hào)，淮安市洪澤湖高級(jí)中學(xué)對面）
三、入圍面試考生資格復(fù)審需提供的材料
1.《資格復(fù)審登記表》。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《資格復(fù)審登記表》（附后）一份，并按《公告》要求提供相應(yīng)材料。
2.學(xué)歷、學(xué)位材料。全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件），已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供證書原件和復(fù)印件，未取得的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前取得。
其他能夠提供就業(yè)推薦表原件的2022年普通高校畢業(yè)生如已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供證書原件和復(fù)印件，未取得的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前取得。
2022年國（境）外同期畢業(yè)人員已完成學(xué)歷認(rèn)證的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。未完成學(xué)歷認(rèn)證的須書面說明原因并承諾于2022年12月31日前完成。
其他人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月23日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
經(jīng)審查畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件無誤并符合報(bào)考條件的，原件退還應(yīng)聘人員，復(fù)印件經(jīng)應(yīng)聘人員簽字后留下備查。
（1）學(xué)歷、學(xué)位符合崗位條件。畢業(yè)證書必須到教育部“學(xué)信網(wǎng)”驗(yàn)證，網(wǎng)址是http://www.chsi.com.cn。應(yīng)聘人員需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書上所載明的專業(yè)，須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)、以及《2022年淮安市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）和《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）要求的專業(yè)一致。
畢業(yè)證書丟失的，應(yīng)聘人員須按教育部第21號(hào)令提供《學(xué)歷證明書》，否則資格復(fù)審不合格。學(xué)位證書丟失的，應(yīng)聘人員須出具學(xué)校證明。
3.身份證復(fù)印件。查驗(yàn)出生日期是否符合崗位要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月21日至2004年3月23日期間出生）。應(yīng)聘有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1981年3月21日以后出生）。盱眙縣青少年活動(dòng)中心崗位要求年齡30周歲以下（1991年3月21日以后出生）。
4.有工作經(jīng)歷要求的，按下列方式計(jì)算和提供材料。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。如：崗位要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止2022年8月31日在黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作累計(jì)滿2年。
?。?）全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)生在校就讀期間的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。?）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。
畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定時(shí)間、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間或單位出具證明的工作起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
?。?）軍隊(duì)的工作經(jīng)歷、服役經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。
5.報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料。
?。?）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，報(bào)名時(shí)無工作單位的人員須提供本人承諾書（可參考附件4）。其中已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須書面承諾如果進(jìn)入體檢，將在體檢前完成改派。
?。?）2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，須提供本人承諾書（可參考附件4）、畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、空白的就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件、檔案托管證明。如是畢業(yè)前按學(xué)校要求簽訂就業(yè)協(xié)議書，而其實(shí)際并未落實(shí)工作單位的，須同時(shí)出具學(xué)校和簽約單位的相關(guān)證明。2020年和2021年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員須提供本人承諾書（可參考附件4）和相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
?。?）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書（可參考附件4）和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2022年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項(xiàng)目管理部門的相關(guān)證明材料。
?。?）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復(fù)印件。
6.崗位要求的其它材料。報(bào)考有政治面貌、發(fā)表文章、相關(guān)資格證書等要求崗位的，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，且須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月23日16:00）前取得。
7.特別提醒。
（1）根據(jù)《公告》規(guī)定，本次事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審時(shí)不需要應(yīng)聘人員提供單位同意報(bào)考證明，面試后入圍的應(yīng)聘人員于體檢前提供相應(yīng)材料。
?。?）經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?）進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（4）通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
四、其他注意事項(xiàng)
結(jié)合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡、核酸檢測陰性證明（48小時(shí)內(nèi)，紙質(zhì)或電子版均可），現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀可入場參加資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)服從資格復(fù)審現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，自覺與他人保持安全距離，避免人員聚集，做好個(gè)人防護(hù)。
聯(lián)系方式：洪澤區(qū)人社局事業(yè)人員管理科 0517～80928082；0517～80928018。
附件：
淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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