|
 2022江蘇省政務服務管理辦公室所屬省公共資源交易中心招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/a>
筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績查詢欄目中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(一)面試
1. 確定面試人選。根據(jù)省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位合格分數(shù)線，按照筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2. 資格復審。省政務辦在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在省政務辦門戶網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結(jié)果有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向省政務辦陳述申辯。
3. 面試。面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除《招聘崗位表》中有特殊說明外，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
(二)總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，筆試成績、面試成績各按50%計入最終的總成績。
|
