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為進(jìn)一步加快推進(jìn)相城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員256名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)?？稍谝韵戮W(wǎng)站查詢(xún)：
1.相城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.szxc.gov.cn);
2.相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com);
3.“今日相城”“相城發(fā)布”“健康相城”微信公眾號(hào)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 年齡在35周歲以下(1986年7月25日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1981年7月25日以后出生);博士研究生學(xué)歷或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年7月25日以后出生);戶(hù)籍不限。
5.2022年畢業(yè)生，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū))的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位所要求的相關(guān)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證和崗位所要求的相關(guān)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生且在2022年取得培訓(xùn)合格證書(shū)的人員(取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)時(shí)間可放寬至2022年12月31日)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.除公告中有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)等各類(lèi)資格條件須于報(bào)名截止前取得。
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
8.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或在相城區(qū)錄用的編制內(nèi)或備案制衛(wèi)技人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)。
1.報(bào)名、照片上傳：2022年7月25日9：00—7月27日16：00。(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)
2.資格初審：2022年7月25日9：00—7月28日16：00。
3.陳述申辯：2022年7月25日—7月29日期間9：00—16：00。
4.對(duì)初審異議的處理：2022年7月25日9:00—7月29日18：00。
(二)材料上傳
應(yīng)聘人員在相城人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名系統(tǒng))按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳的材料須與填寫(xiě)的報(bào)名信息一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料均需要是原件掃描件，主要包括：
1.2022年畢業(yè)生
(1)普通高校畢業(yè)生
?、俦救松矸葑C(正反面);
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū));
?、凵形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，需提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白協(xié)議書(shū));
?、芙?jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和規(guī)培協(xié)議;
?、輱徫灰?ldquo;職稱(chēng)”“醫(yī)師資格證書(shū)”等各類(lèi)資格條件的相應(yīng)證書(shū)，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單代為證明。
(2)國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員
?、俦救松矸葑C(正反面);
②國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;尚未取得的，需提交在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)校開(kāi)具的在學(xué)證明書(shū)等相關(guān)證明材料;
?、蹗徫灰?ldquo;職稱(chēng)”“醫(yī)師資格證書(shū)”等各類(lèi)資格條件的相應(yīng)證書(shū)，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單代為證明。
2.其他應(yīng)聘人員
?、俦救松矸葑C(正反面);
②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);
③崗位要求“職稱(chēng)”“醫(yī)師資格證書(shū)”等各類(lèi)資格條件的相應(yīng)證書(shū)，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單代為證明。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中相應(yīng)崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內(nèi)獲取。
2.通過(guò)資格初審，報(bào)名方為有效。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位的開(kāi)考比例一般為1:2，緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核減或取消的，將由工作人員在2022年7月30日12：00—16：00聯(lián)系本人，改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員當(dāng)天保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到或逾期未改報(bào)的，視為放棄。
3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4.筆試成績(jī)將在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公布。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。領(lǐng)取面試通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上另行公布。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案后，辦理錄用手續(xù)。對(duì)不符合公告規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄用資格。
錄用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。
九、管理和待遇
由招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
錄用人員參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。合同期間，工資福利待遇等參照編制內(nèi)人員同等水平。
十、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)審)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相城人才網(wǎng)、“健康相城”微信公眾號(hào)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-85182615。
十二、本《公告》由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)：0512-85182661
招聘單位政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》
點(diǎn)擊下載>>>
2022年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表
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