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為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向宿遷市縣(區(qū))及以下基層單位公開遴選部分市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員和選調(diào)部分市直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃和職位
具體計(jì)劃和職位情況見《2022年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、對(duì)象和條件
(一)遴選、選調(diào)對(duì)象
1. 公務(wù)員(參照管理人員)職位面向縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)進(jìn)行遴選。
2. 事業(yè)單位職位面向縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)進(jìn)行選調(diào);公務(wù)員(參照管理人員)也可報(bào)考。
中央和省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的人員也可報(bào)考。
(二)遴選、選調(diào)條件
1. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
(3)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份且符合順向流動(dòng)原則。
(4)公務(wù)員(參照管理人員)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;選調(diào)生報(bào)考的須為2019年及之前錄用，且具有省委組織部規(guī)定的有關(guān)工作年限。行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考其他類別公務(wù)員(參照管理人員)職位的，一般應(yīng)當(dāng)在本類別職位工作滿五年。
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月。
(5)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)。
(6)除公開遴選、選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。
(7)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(9)符合公開遴選、選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選、選調(diào)：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序和方法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月3日9:00至7月9日12:00;資格初審時(shí)間：7月3日9:00至7月11日12:00;繳費(fèi)時(shí)間：7月3日9:00至7月11日16:00。
報(bào)名受理、資格初審由遴選、選調(diào)單位組織實(shí)施，專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員在資格初審中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系，電話見《2022年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資格審查貫穿遴選、選調(diào)工作全過程，對(duì)填報(bào)虛假信息或者不符合遴選、選調(diào)資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格。
遴選、選調(diào)單位通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員基本信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過遴選、選調(diào)單位資格初審?？忌ㄟ^初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)用為100元/人)，繳費(fèi)成功后，方視為通過該職位網(wǎng)上報(bào)名，可于7月20日9:00至7月22日18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
本次公開遴選、選調(diào)開考比例原則上不低于5:1。報(bào)考取消職位的人員，可于7月12日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。核減或取消遴選、選調(diào)計(jì)劃的職位在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)筆試與職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
公共科目筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，公共科目筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。
1. 筆試時(shí)間：2022年7月23日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調(diào)人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按照達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。筆試綜合成績(jī)按照公共科目筆試成績(jī)50%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)50%的權(quán)重合成。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
2. 參加遴選、選調(diào)人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)前疫情防控要求，考試當(dāng)天需出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3. 參加筆試人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審與面試
對(duì)無職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調(diào)人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選、選調(diào)單位在面試前對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員(參照管理人員)登記表(事業(yè)單位公開招聘人員備案表、事業(yè)單位聘用合同書)復(fù)印件(加蓋縣區(qū)組織人事部門或市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部印章)、縣(區(qū))委組織部(市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)同意報(bào)考證明和年度考核證明。
資格復(fù)審不合格的，由遴選、選調(diào)單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，并在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)需達(dá)到65分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察、體檢與公示
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(筆試綜合成績(jī))、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)(筆試綜合成績(jī))、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。按照擬遴選、選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定考察人選，總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)(筆試綜合成績(jī))由高到低排序?？偝煽?jī)作為進(jìn)入考察人選的依據(jù)，不計(jì)入考察環(huán)節(jié)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的唯一依據(jù)。
考察工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，遴選、選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選、選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擬遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查，如實(shí)寫出考察報(bào)告。
遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按照擬遴選、選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，遴選、選調(diào)單位黨組(黨委)研究決定遞補(bǔ)的，報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。
(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序，由遴選、選調(diào)單位報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)疫情防控工作
在遴選、選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施;根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站相關(guān)公告，對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
(二)遴選、選調(diào)政策咨詢
1. 公務(wù)員(參照管理人員)職位咨詢電話：84368095。
2. 事業(yè)單位職位咨詢電話：84359053、84368839。
3. 咨詢時(shí)間：2022年7月3日至7月12日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。
(三)考務(wù)技術(shù)咨詢
1. 咨詢電話：84353885。
2. 咨詢時(shí)間：2022年7月3日至7月23日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。
(四)監(jiān)督電話：12380。
本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 2022年宿遷市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx
2. 江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
中共宿遷市委組織部
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
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