泰州市體育運動學校是國家體育總局、省體育局認定的國家級和省級高水平體育后備人才培養(yǎng)基地,是泰州市唯一一所中等體育運動學校,學校性質為全額撥款事業(yè)單位,正科級建制,由市體育局主管,市教育局協辦建立。學校坐落在風景秀麗的海陵區(qū)(春暉路198號),占地面積100畝,2021年新建校區(qū)建筑面積約為2.73萬平方米,是一座集訓練、比賽、教學、體育科研等活動于一體的綜合體育訓練基地。主要職責是為國家、本省及本市培養(yǎng)和輸送高水平競技體育后備人才,完成國內外重大競技體育比賽任務。學校肩負著立德樹人的根本任務,在文化課教學方面始終秉承著以基礎學科為主,著重培養(yǎng)學生文化素養(yǎng)及良好情操的教育思想。自建校以來,學校堅持“學訓并重、全面發(fā)展”的育人理念,真正實現了學生運動成績和文化成績的雙豐收。
根據學校發(fā)展需要,我?,F面向社會公開招聘兼職教師,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及職數
18名文化課教師:語文教師3人、數學教師3人、英語教師3人、政治教師2人,信息技術教師2人,心理教育教師1人、歷史教師1人,專業(yè)理論教師3人。
二、招聘人員基本條件
1.擁護中國共產黨領導,熱愛體育事業(yè),思想端正。
2.無不良嗜好,遵紀守法,無違法違紀、被開除公職及失信等行為,提供派出所開具的無犯罪記錄證明。
3.身體健康,根據疫情防控需要,十四天內無中高風險地區(qū)旅居史或與有中高風險地區(qū)旅居史人員有密切及次密接觸史。
三、報名條件
1.具備本科及以上學歷,有敬業(yè)精神和較強的教育教學能力。
2.年齡在35周歲以下,且有三年及以上工作經歷。有高級教師職稱的,年齡可放寬至65周歲;有中級教師職稱的,年齡可放寬至45周歲。
3.主科教師需具備相應的高中階段及以上教師資格(含政治),副科教師需具備相應的初中及以上教師資格(以上證明材料掃描件在報名時一并提交)
4.專業(yè)理論科目教師需具備省專業(yè)隊退役運動員資格或體育專業(yè)本科及以上文憑并有教師資格證(以上證明材料掃描件在報名時一并提交)。
5.普通話標準,有相應專業(yè)教學經驗者優(yōu)先。
6.熱愛體育事業(yè)、責任心強、吃苦耐勞,遵紀守法。
四、崗位職責
1.積極承擔教育教學工作,努力提高教學質量,按規(guī)定保質保量地完成教學工作任務。
2.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
3.做好學校安排的其他事務(附教師工作職責)。
五、招聘辦法
凡有意者,請發(fā)送一份個人簡歷、報名條件中要求的相關證明材料(學歷、教師資格證、專業(yè)理論資格)和有效期內的身份證正反面等掃描件至指定郵箱。初審合格者,學校將統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄取。
1.報名時間:2022年6月20日至7月17日
2.資格審查:2022年7月18日
3.面試通知:2022年7月19日
4.面試時間:2022年7月20日下午14:30
5.面試地點:泰州市體育運動學校(泰州市海陵區(qū)春暉路198號)
六、聘用
1.聘用單位:泰州市體育運動學校。
2.聘用人員實行試用期,時間為兩個月,試用期包括在聘期內。試用期滿,考核不合格者將取消聘用資格,終止聘用關系。
3.工資待遇面談。
七、聯系方式
1、投遞郵箱:195422985@qq.com
2、咨詢電話:
0523-86223726 19952999396(易主任)
附件:泰州市體育運動學校兼職教師工作職責
1.對所任學科的教學工作及教學質量負責,根據學校要求制訂并實施學科教學計劃,做好期中、期末考試的質量分析,及時總結教學經驗及教訓。
2.熟悉課標、教科書,努力鉆研,針對學生實際情況備課,力求創(chuàng)造性地用好教材,寫好每一個教案,做到沒有教案不能上課,課后認真書寫課后總結和反思。
3.認真組織好課堂教學,講究教態(tài),維護課堂紀律,注意學習過程中學生的衛(wèi)生習慣,調動學生的學習積極性,充分利用40分鐘,提高課堂教學效率,保質、保量地完成課標規(guī)定傳授的知識和應培養(yǎng)的能力。
4.根據教學大綱要求,布置學生作業(yè),并做好檢查工作,要結合課堂及作業(yè)情況指導學生改進學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣,認真做好提優(yōu)補差工作,熱情輔導后進學生跟上班級水平,幫助成績優(yōu)秀的學生發(fā)揮特長,讓每一個學生都有所發(fā)展。
5.積極組織學生參加本學科的課外活動,激發(fā)學生的學習興趣,開拓知識視野,提高有關的技能、技巧,幫助培養(yǎng)本學科的優(yōu)秀學生。
6.按計劃要求完成出卷、監(jiān)考和批改試卷的工作,出題份量與難易度適當。力求以上工作完成后,既能了解學生的學習情況,又能調動學生的學習積極性。
7.參加學校安排教學研究活動,新老教師都要虛心學習,取長補短,認真研討,互相切磋,不斷改進教學方法,提高教學質量,力求寫出一定水平的教學科研論文。
8.加強與班主任的聯系,結合教學情況,做好學生的思想政治和德育教育工作,在課堂發(fā)現學生存在的問題,課后要進行教育及監(jiān)督。
9.積極主動承擔班主任工作,特殊原因不能承擔班主任工作者,須經主管校長批準。
10.依法執(zhí)教,禁止挖苦、體罰和變相體罰學生,做好學生心理疏導工作。
11.與家長積極互動,耐心熱情解答問題,維護學員關系,及時與家長溝通、反饋、分享上課情況及館內信息等。
12.按照教學計劃,積極主動參加學校教師例會、班主任會議和各教研組定期組織的教研活動。
13.每天到校工作時間不低于4小時,工作時間內,認真完成教學任務及領導交辦的其他工作。
14.以上工作要求均屬招聘教師的本職工作,無需另加費用。
15.學校安排非本職工作以外的活動,經校長室研究同意后,適當給予部分報酬。
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