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連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院是國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))唯一一所公立醫(yī)院，建筑面積約12萬平方米，包括門急診醫(yī)技樓、住院部、體檢中心、科研樓、醫(yī)康養(yǎng)中心、高壓氧中心、地下化學(xué)救援醫(yī)院等，是集醫(yī)療保健、化學(xué)救援、職業(yè)健康、教學(xué)科研等多功能于一體的新型綜合性醫(yī)院。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)要求，連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局決定為連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)和徐圩新區(qū)網(wǎng)站(http://www.xwxq.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(即1981年7月1日以后出生);具有與招聘專業(yè)相一致的副高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲(即1976年7月1日以后出生);具有與招聘專業(yè)相一致的正高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員應(yīng)聘，年齡可放寬至50周歲(即1971年7月1日以后出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。2022年普通高校畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的，取得學(xué)歷學(xué)位證書日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(八)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港徐圩新區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港徐圩新區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名辦法
報名及資格審核由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“徐圩新區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。
1.報名時間：2022年6月13日09:00-6月15日16:00。
2.資格初審時間：2022年6月13日09:00-6月16日18:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年6月13日-6月17日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年6月13日-6月17日每天的09:00-18:00。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-80701011。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話: 0518-82250658(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。
(二)網(wǎng)上確認
1. 連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。
如對初審意見有異議，請及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。
2.通過資格初審的人員，即報名成功。
3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月18日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局申請，經(jīng)連云港徐圩新區(qū)黨群工作部同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
(3)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。
(5)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)。
1.報名成功人員直接進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。
3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供身份證、相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復(fù)印件。
4.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知書》。
6.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為參加，被委托人另需出示其身份證件原件及復(fù)印件，同時需提供報考人員手寫的委托證明及報考人員相關(guān)復(fù)審材料。
五、考試
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局組織實施。不指定考試用書。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試通知書》和身份證原件參加面試。
2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.考試時間和地點將視疫情情況另行通知。未在指定時間和地點參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。
4.考試成績及排名將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蛇B云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、徐圩新區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院提出是否遞補的意見，經(jīng)連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局審核、連云港徐圩新區(qū)黨群工作部同意后，報連云港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港徐圩新區(qū)監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82256025。
2.連云港徐圩新區(qū)黨群工作部接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-82250658。
十一、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。
附件：
1.連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))社會事業(yè)局
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