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因工作需要，吳江高新區(qū)(盛澤鎮(zhèn))擬面向社會公開招聘20名社區(qū)工作人員(男10名，女10名)?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀現(xiàn)象。
2.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，服從組織分配。
3.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責的身體條件。
4.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
5.吳江區(qū)戶籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月2日后出生)。
6.有下列情形之一的，不得報考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)應聘人員需符合工作相關回避制度;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
二、報名及資格初審
本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名。
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，考生以郵件形式將相關材料發(fā)送至szzzzk@126.com郵箱。郵件標題按照“社區(qū)工作人員+考生姓名”的形式命名。
2.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2022年6月12日(以郵件發(fā)送時間為準)。
3.報名材料：考生填寫報名登記表并準備以下材料電子檔(掃描或照片)。(1)報名登記表、個人信息一覽表;(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁，或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);(3)大學本科及以上學歷(學位)證書(2022年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)，留學回國人員提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心學歷認證證明;(4)本人工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保清單等)、獎勵(榮譽)證書、職稱、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等其他相關材料。
4.資格初審：符合報名條件人數(shù)按比例超過1:3時，進行綜合能力素質評價，符合報名條件人數(shù)按比例不足1:3時，直接進入資格復審。初審時間為簡章發(fā)布之日起至2022年6月13日。通過資格初審后視為報名成功，報名結果將在資格初審結束后1天內(nèi)以電話或短信形式通知考生本人。
三、綜合能力素質評價
盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織專業(yè)評委對通過報名資格初審者進行綜合能力素質分析評價，按照1:3的比例確定進入資格復審人選，綜合能力素質評價成績不計入總成績。
綜合能力素質評價成績、進入資格復審人員名單將在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”公示。
四、資格復審、面試及總成績計算
資格復審和面試地點為盛澤鎮(zhèn)行政服務中心，具體時間、地點另行通知。
1.資格復審
考生攜報名時上傳的相關材料原件及復印件參加資格復審，通過資格復審確定為進入面試人選。應聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或放棄的，按綜合能力素質評價成績從高分到低分依次遞補。
本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。
2.面試
面試采用結構化面試，滿分為100分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試成績即為成績，根據(jù)考試總成績從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績相同的，取綜合素質評價成績高者。面試成績及進入體檢人員名單在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”公示。
五、體檢、政審、公示
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行(體檢費用自理)，體檢合格者按有關規(guī)定進行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績從高分到低分進行遞補。
根據(jù)體檢政審結果，提出擬聘用人員名單，在“吳江高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)”上公示5個工作日。
六、聘用管理
經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排至吳江高新區(qū)(盛澤鎮(zhèn))各社區(qū)工作，納入盛澤鎮(zhèn)社區(qū)工作人員范疇統(tǒng)一管理。錄用人員須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。新聘用的人員實行試用，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。
七、其他事項
根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生(或代辦人)須出示有效二代身份證、蘇康碼“綠碼”及行程碼，并提供48小時核酸陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。考生須主動排查本人、家人和身邊工作人員與確診病例(含無癥狀感染者)有無軌跡交叉、時空伴隨等情況，除身份確認外，應全程自覺佩戴口罩，做好個人防護。招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。
本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0512-63959929
監(jiān)督電話：0512-63959901
附件1：報名登記表.docx
附件2：個人情況表.xls
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