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蘇州市第五人民醫(yī)院位于蘇州市相城區(qū)廣前路10號(hào)，1959年建院，是一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，是蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院和揚(yáng)州大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，同時(shí)掛牌蘇州市職業(yè)病醫(yī)院、蘇州市皮膚病性病防治中心。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位和相關(guān)要求詳見《2022年蘇州市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(第二批)》(見附件)。
二、資格條件
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
2.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡在35周歲以下(1986年6月6日以后出生);
4.專業(yè)、學(xué)歷符合要求，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(3)尚未解除紀(jì)律處分、正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州市第五人民醫(yī)院組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審核、考試、公示、體檢、錄用等步驟實(shí)施，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，在報(bào)名前通過蘇州市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布本公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需按照疫情防控規(guī)定要求全程佩戴沒有呼吸閥的口罩，主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、蘇康碼綠碼、行程碼無“*”。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年6月6日—6月8日(工作日8:00-16:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3. 報(bào)名地點(diǎn)
蘇州市第五人民醫(yī)院行政三樓人事科辦公室，聯(lián)系方式0512-87806026。
4.報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料：
(1)《報(bào)名表》;
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(4)已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;已有工作單位(報(bào)到證已使用)的報(bào)考人員，須在進(jìn)入體檢程序前提供工作單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料。
(5)招聘崗位要求的其他證明材料。
5. 報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，如實(shí)填寫報(bào)名表，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間為2022年6月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試;按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
4、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
5、報(bào)考碩士及以上學(xué)歷要求的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。
(四)面試
1、面試通知由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。碩士及以上學(xué)歷要求的崗位，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的100%。
3、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在醫(yī)院網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(五)體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)處理。)
(六)錄取和聘用
醫(yī)院對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，醫(yī)院可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。
四、本次為編外(人事代理，與蘇州市人才服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同)工作人員招聘，招聘公告由蘇州市第五人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-87806026。
附件1. 2022年蘇州市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表(第二批)
附件2. 2022年蘇州市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表
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