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太倉(cāng)高新區(qū)是一個(gè)以德企集聚、創(chuàng)新匯聚、產(chǎn)城融合為主要特色的開(kāi)發(fā)區(qū)。圍繞建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)”目標(biāo)，構(gòu)建了以高端裝備、航空航天、生物醫(yī)藥和總部物貿(mào)為主要支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，集聚了耐克、舍弗勒、通快、聯(lián)合汽車電子、康乃德等一大批優(yōu)質(zhì)內(nèi)外資企業(yè)，其中德資企業(yè)超390家。太倉(cāng)高新區(qū)先后獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家先進(jìn)制造技術(shù)國(guó)際創(chuàng)新園、中德智能制造合作示范園區(qū)等，連續(xù)多年位居全省高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綜合評(píng)價(jià)前列，連續(xù)四年獲評(píng)蘇州市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)地區(qū)。
太倉(cāng)市高新投科技產(chǎn)業(yè)招商有限公司現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)5名具有國(guó)際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。為在太倉(cāng)市范圍內(nèi)無(wú)住房的錄用者，提供3年免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼。太倉(cāng)市高新投科技產(chǎn)業(yè)招商有限公司成立于2021年，是太倉(cāng)高新區(qū)的下屬國(guó)有企業(yè)，公司下設(shè)產(chǎn)業(yè)招商中心和科技招商中心。
本次公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員)，政治品質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得境外學(xué)歷的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、年齡說(shuō)明：35周歲及以下(1987年5月1日及以后出生)。
4、中共黨員優(yōu)先，具有政府或者園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、實(shí)行回避制度，比照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6、有以下情況不具備報(bào)考資格：因犯罪受到過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在國(guó)家法定的考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的;
二、報(bào)名和資格審查
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日——5月30日(截止到5月30日17:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
http://tzxq.jobs.o-hr.com/#/
提示：(手機(jī)請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站)
報(bào)名咨詢電話：0512-66605706
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格初審及復(fù)審。資格審核時(shí)間：報(bào)名起至 2022年6月2日。應(yīng)聘者在報(bào)名之后的一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通。經(jīng)審查合格的報(bào)名者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
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崗位 |
需求 人數(shù) |
條件 |
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產(chǎn)業(yè)招商中心主任 |
1人 |
1.35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡）； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 3.至少掌握英語(yǔ)、德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.具有3年及以上政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.中共黨員優(yōu)先 |
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產(chǎn)業(yè)招商中心 招商經(jīng)理 |
2人 |
1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先； 3.至少掌握英語(yǔ)、德語(yǔ)中的一門(mén)外語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.具有2年及以上政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.中共黨員優(yōu)先 |
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產(chǎn)業(yè)招商中心 對(duì)德招商經(jīng)理 |
2人 |
1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先； 3.德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.可駐德國(guó)工作； 5.具有1年及以上政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先 |
四、考試程序和方法
(一)考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試
1、筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2、筆試內(nèi)容：綜合試卷總分100分，不設(shè)筆試范圍;招商業(yè)務(wù)專業(yè)卷總分100分，主要考察與招商工作相關(guān)的業(yè)務(wù)常識(shí)。兩張?jiān)嚲淼钠骄譃樽罱K筆試成績(jī)總分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3、筆試日期：時(shí)間、地址另行通知。
4、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(三)面試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總分按得分高低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2、面試采用訪談面試方式，成績(jī)以百分制計(jì)算。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分;
具體計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、口語(yǔ)成績(jī)占20%，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢
按照總成績(jī)?cè)诤细窬€以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績(jī)合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察、錄用及薪資待遇
1、對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行考察背調(diào)。因體檢和背調(diào)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，再行決定是否遞補(bǔ)人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2、報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。入職后試用期為2個(gè)月。
3、引進(jìn)的招商人員與太倉(cāng)市高新投科技產(chǎn)業(yè)招商有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由太倉(cāng)市高新投科技產(chǎn)業(yè)招商有限公司全程負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類補(bǔ)貼發(fā)放、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。招商經(jīng)理崗位基礎(chǔ)稅前年收入12萬(wàn)元人民幣以上，招商主任崗位基礎(chǔ)稅前年收入面議(外派駐點(diǎn)人員按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼)?？?jī)效獎(jiǎng)金按照當(dāng)年度招商引資業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，原則上上不封頂。
4、為在太倉(cāng)市范圍內(nèi)無(wú)住房的錄用者，提供3年免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在人才引進(jìn)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
太倉(cāng)市高新投科技產(chǎn)業(yè)招商有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512—66605706
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