|
為進一步拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強市人大機關工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開選調工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調職位和計劃
計劃選調泰州市人大辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位《泰州人大》編輯部行政管理崗工作人員1名，主要從事綜合文字工作。
二、選調范圍和條件
(一)報考人員的應為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位(不含參照公務員法管理事業(yè)單位)在編在崗工作人員，同時應當具備下列資格條件：
1.政治忠誠可靠，嚴守紀律規(guī)矩，品行端正，有較強的敬業(yè)和奉獻精神;
2.具有2年以上從事綜合文字工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2022年5月30日;
3.具有普通高校大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
4.年齡在35周歲以下(1987年5月1日以后出生)，文字工作能力特別優(yōu)秀的，年齡條件可以適當放寬;
5.年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.尚在新錄用試用期、任職試用期的;
7.按照《公務員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定和要求應當進行任職回避的，或具有法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序和方法
本次公開選調工作，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動手續(xù)等步驟進行。相關環(huán)節(jié)入圍人選名單，在泰州人大網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月23日上午8：30—5月27日下午17：30。
2.報名方式：本次選調采取網(wǎng)絡報名方式，報考人員登錄泰州人大網(wǎng)站(http://tzrd.taizhou.gov.cn/)，下載并填寫報名表，相關材料打包發(fā)電子郵箱：tzrd428@163.com，文件名統(tǒng)一格式“姓名+身份證號碼”。
3.所需材料：
(1)《泰州人大》編輯部公開選調工作人員報名表;
(2)本人身份證、學歷證書掃描件及本人近期電子照片(免冠正面二寸證件照，jpg格式)，報名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號碼”。
4.資格初審：資格審查工作貫穿于選調工作的全過程，重點審核報考人員填報信息的真實性，報考人員提供的所有材料必須真實有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。
報名結束后，泰州市人大辦公室組織對報考人員進行資格初審。資格初審合格人數(shù)與擬選調計劃的比例不低于5:1。達不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消選調計劃。
(二)筆試和面試
考試分筆試和面試，按筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績(筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理)。
1.筆試：筆試采取閉卷形式，不指定考試范圍，主要測試應試者履行崗位職責所需的專業(yè)知識。筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后，按選調計劃1:5的比例，從高分到低分確定面試人選。
2.資格復審：面試前進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復印件(須單位蓋章確認與原件一致)。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補。
3.面試：面試采用結構化面試方式進行，重點測試綜合分析、解決實際問題和語言表達能力等，滿分為100分，60分為合格。面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
1.體檢：面試結束后，按選調計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前，根據(jù)干部管理權限，報考人員須提供所在部門同意報考的證明材料。無法按時提供的，取消其體檢資格。
2.考察。按照干部考察相關程序，采取實地走訪、個別談話、查看檔案等方式，對報考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
(四)討論決定和公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況，研究確定擬選調對象。擬調對象在泰州人大網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，由泰州市人大機關黨組研究決定是否遞補。
(五)試用和選調
公示期滿無異議的，擬選調對象在市人大機關試用3個月，試用期內(nèi)人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。擬選調對象確定后，調動前不得突擊提拔。
四、政策咨詢電話及監(jiān)督電話
政策咨詢：86889011。
本次公開選調工作接受市紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89896380。
附件：《泰州人大》編輯部公開選調工作人員報名表.docx
泰州市人大常委會辦公室
|
