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南通職業(yè)大學(xué)始建于1973年，坐落在江海交匯、人文薈萃的江蘇省南通市，是一所經(jīng)省政府、教育部批準(zhǔn)設(shè)置的綜合性全日制普通高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才11人，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)博士研究生于1982年5月以后出生。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員于1977年5月以后出生。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員于1972年5月以后出生。
(五)具備《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年5月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
(6)2022年12月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2022年11月31日。南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)崗位報(bào)名及初審情況原則上每三個(gè)月啟動(dòng)一次考試程序。每次面試考核結(jié)束后將在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布招聘結(jié)果及崗位動(dòng)態(tài)核減情況。
首次報(bào)名截止時(shí)間5月31日，第二次、第三次應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名，截止時(shí)間分別為8月31日、11月31日。報(bào)考人員報(bào)名后由南通職業(yè)大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在一周內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)向南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-81050836。陳述申辯時(shí)間為每次開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至報(bào)名截止日次日下午16:00。
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南通職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，連同以下材料電子版打包發(fā)送至郵箱：ntzdrsc@163.com。
1、各崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2、有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
3、國(guó)內(nèi)2022年畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員未落實(shí)工作單位以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4、提供其他相關(guān)材料(如發(fā)表論文、課題、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。
三、資格復(fù)審
資格復(fù)審由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求等具體事宜將在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公告，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件、復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯。
四、考試方式
各崗位考試方式均為面試，面試由試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，試講成績(jī)達(dá)到80分(滿分100分)方可進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，答辯成績(jī)達(dá)到80分(滿分100分)為合格。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。試講與答辯成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
五、體檢、考察
在答辯成績(jī)合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由南通職業(yè)大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核后，由南通職業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂5年以上聘用合同(含試用期)。
七、招聘政策咨詢
南通職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0513-81050836，81050837。
聯(lián)系人：曾老師，姜老師。
八、招聘工作監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0513-81050809(中共南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì))
附件1:南通職業(yè)大學(xué)2022年高層次人才崗位表20220509.xlsx
附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3:南通職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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