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淮安市文物保護(hù)和考古研究所、淮安市美術(shù)館是我局所屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我市文化事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)局黨委研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員11名(其中市文物保護(hù)和考古研究所8名，市美術(shù)館3名，均為事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)，其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前(即2022年5月20日前)取得《公告》、《崗位表》要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安市文化廣電和旅游局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
4、年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年5月18日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見《崗位表》)。
6、具備崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。
應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布公告。招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次采取考試的辦法進(jìn)行。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2022年5月18日—20日(以考生發(fā)送材料至郵箱的時(shí)間為準(zhǔn))
2、報(bào)名要求
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者登錄淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者需在報(bào)名截止日前將以下材料原件以PDF的格式發(fā)送到指定郵箱，文件格式命名為(姓名+報(bào)考單位+崗位代碼)。其中報(bào)考淮安市文物保護(hù)和考古研究所的，材料發(fā)送至huaiankg@163.com;報(bào)考淮安市美術(shù)館的，材料發(fā)送至hasmsg@163.com。報(bào)名時(shí)須提供的材料如下：
(1)《2022年淮安市文廣旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件(正、反面);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
(4)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
(6)近期同底免冠二寸電子照片1張;
(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件;
(8)崗位要求的入會(huì)資格、入展證明、職稱證書等其他相關(guān)材料。
3、資格審查
由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行資格審查。符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或者不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名(請(qǐng)考生保持電話開機(jī)暢通，繳費(fèi)方式另行電話通知)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)(見《崗位表》)，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
(三)筆試與資格復(fù)審
1、資格復(fù)審
筆試前由市文化廣電和旅游局對(duì)擬參加筆試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加筆試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件;對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的，取消筆試(初試)資格。資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試(初試)準(zhǔn)考證。
2、筆試(初試)
(1)筆試(初試)內(nèi)容：01-04崗位的考生需參加筆試，05-06崗位免筆試。筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試類別詳見《崗位表》，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。07崗位需參加專業(yè)初試，初試內(nèi)容為中國(guó)畫創(chuàng)作，滿分為100分，60分及以上為合格。筆試(初試)成績(jī)?cè)诨窗彩形幕瘡V電和旅游局網(wǎng)站上公布。
(2)筆試(初試)時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試(初試)準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(初試)，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。
3、面試
(1)面試人選確定：在筆試(初試)成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試(初試)成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入擬面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試(初試)成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試內(nèi)容：面試均采用專業(yè)化面試方式，考生抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試，07崗位考生還需要現(xiàn)場(chǎng)提供3幅自創(chuàng)繪畫作品。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。
(4)成績(jī)公布：面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诨窗彩形幕瘡V電和旅游局網(wǎng)站上公布。
(5)總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。其中05-06崗位總成績(jī)=面試成績(jī)，其余崗位總成績(jī)=筆試(初試)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩形幕瘡V電和旅游局網(wǎng)站上公布。
(四)體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(05-06崗位總成績(jī)相同的，再加試專業(yè)知識(shí);其余崗位總成績(jī)相同的，取筆試(初試)成績(jī)高者，如筆試(初試)成績(jī)?nèi)韵嗤?，再加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績(jī)高者，下同)，并在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
體檢前，應(yīng)聘人員須提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。
體檢由淮安市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員由市文化廣電和旅游局組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打以下電話：
淮安市文化廣電和旅游局：0517-83665515
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668100
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
本公告由淮安市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2022年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
淮安市文化廣電和旅游局
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