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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
本次共招聘5人。
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崗位代碼 |
崗位名稱
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招考
人數(shù)
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開考
比例
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學(xué)歷
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相關(guān)說明
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01
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交通秩序鐵騎隊(duì)員
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3
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2:1
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高中及以上
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退伍軍人優(yōu)先
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02
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交通秩序輔助管理人員
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2
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2:1
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高中及以上
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退伍軍人優(yōu)先
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二、招聘條件
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì);
2.對(duì)交通管理事業(yè)具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從安排分配;
3.身體健康、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)行為;
4.男性，年齡18周歲以上，35周歲以下;
5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，體態(tài)端正，無重大疾病和傳染性疾病，無殘疾和生理缺陷，心理健康，無口吃、重聽、色盲色弱，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，凈身高在170cm及以上;
6.需具有高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;參加過邪教組織的;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)曾被辭退或開除公職的;
(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;
(5)有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的;
(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(7)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序和方法
興化市澤安人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公布招聘公告，公告時(shí)間：2022年5月7日。
(二)報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名工作采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名聯(lián)系人：計(jì)先生聯(lián)系電話：0523-80959572
報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-5月20日，周日休息，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)
報(bào)名地點(diǎn)：興化市戴南鎮(zhèn)政府三樓314辦公室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)報(bào)名表1份;
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)退伍證等其他材料。
報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘過程中，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘開考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，是否核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)信息將及時(shí)公布。
(三)考試
考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，時(shí)間另行通知。
1.體能測(cè)試
體能測(cè)試滿分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米(40分)、10米*4往返跑(30分)、立定跳遠(yuǎn)(30分)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.面試
根據(jù)體能測(cè)試得分情況，從高分到低分按錄用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人選。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按體能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。體能測(cè)試和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
在合成成績(jī)的基礎(chǔ)上，退伍軍人加2分，中共黨員加2分計(jì)算總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(六)考察
考察采取聯(lián)合政審與研究確定的方式。
(七)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、勞務(wù)關(guān)系和待遇
1.本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，人事關(guān)系、工資關(guān)系歸興化市澤安人力資源有限公司，日常管理考核由用人單位負(fù)責(zé)，不提供住宿(值班除外)。
2.本次招聘人員試用期半年，試用期滿后由用人單位考核，考核合格后，統(tǒng)一由興化市澤安人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者，則不予聘用。
3.試用期間工資每月2700元(含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分);正式聘用后，澤安公司根據(jù)用人單位的考核結(jié)果，對(duì)交通秩序鐵騎隊(duì)崗位(01崗)另行發(fā)放考核工資。
五、本公告由興化市澤安人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-80959572。
附件：鐵騎隊(duì)報(bào)名表.doc
興化市澤安人力資源有限公司
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