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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名網(wǎng)格安全員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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網(wǎng)格安全員
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30人
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大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，長(zhǎng)期駐點(diǎn)值守，工作強(qiáng)度大，需24小時(shí)值班，適合男性。有從事政法綜治、社會(huì)治安等工作經(jīng)歷者和退役軍人優(yōu)先考慮。
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二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)違法犯罪記錄。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)不良嗜好。
(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。
(六)具備招聘崗位表的其他招聘條件。
(七)招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年4月28日至5月12日(報(bào)名截止時(shí)間5月12日下午5:00)。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：xwxqhr@163.com。應(yīng)聘人員須將《招聘報(bào)名表》(可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))掃描件及近期免冠正面藍(lán)底證件照以附件壓縮包的形式，發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。經(jīng)資格審查后將擇優(yōu)電話或短信通知相關(guān)符合條件人員參加考試。
四、工作程序
(一)考試方式
考試采取筆試、體測(cè)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分，60分合格。
3.應(yīng)聘人員須攜帶招聘報(bào)名表、個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū)、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))等相關(guān)證件(上述證件均須攜帶原件及復(fù)印件)按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)體能測(cè)試
1.測(cè)試項(xiàng)目為中長(zhǎng)跑、縱跳摸高，體測(cè)成績(jī)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
2.體測(cè)人員須攜帶身份證原件按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)體測(cè)考點(diǎn)。
3.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.面試人選。在考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在3:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
2.面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%。采用百分制計(jì)算，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(六)政審和體檢
按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢。
五、人員管理
錄用人員與江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)基層服務(wù)崗位工作，薪酬福利合計(jì)約7萬(wàn)元左右(稅前)。試用期兩個(gè)月，期滿考核“德、能、勤、績(jī)、廉”及其日常工作表現(xiàn)，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。
六、聯(lián)系方式
沙女士：0518-82256003 (工作日9:00-17:30)
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留通訊工具的暢通，若出現(xiàn)由應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。不能按要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜由徐圩新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：招聘報(bào)名表.doc
附件2：個(gè)人健康申報(bào)承諾書(shū).doc
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