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2025年蘇州銀行總行社會招聘公告（1.17）
總行國際業(yè)務及交易銀行部-外匯政策崗
工作地點：蘇州市
招聘人數：1人
報名時間：2025-12-31截止
工作職責
1.負責跟蹤外管政策的動態(tài)變化，及時解讀、宣導、貫徹實施，制定、更新相關業(yè)務制度和操作流程；
2.牽頭全行外匯結算崗隊伍建設，組織各類政策、制度和系統操作的指導和培訓，負責柜面業(yè)務運營督導、合規(guī)考核等管理工作；
3.配合完成業(yè)務推動、產品設計過程中的政策解讀、系統建設、協同營銷、落地執(zhí)行等工作；
4.負責指導全行外匯監(jiān)管數據及報表報送的扎口管理；
5.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備銀行國際業(yè)務政策管理工作經驗5年及以上，有扎實的金融、國際貿易、外匯政策專業(yè)知識，豐富的實踐經驗和敏銳的市場洞察力，政策綜合運用能力強；
3.參與過有關貿易收支便利化；資本項目業(yè)務線上化；外匯展業(yè)管理；跨境電商業(yè)務，包括但不限于制度建設、系統搭建、方案落地實施、培訓考試推廣等工作，需具備以上至少一項工作經歷；
4.具備較強的溝通能力，能夠提供必要的營銷支持，與監(jiān)管部門保持密切的溝通和合作；
5.工作細致，責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業(yè)務鉆研能力、團隊協作能力、文字寫作能力及業(yè)務培訓能力；
6.有總行層面外匯政策管理經驗者，同等條件下優(yōu)先錄用;
7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
8.符合我行親屬回避相關要求。
總行國際業(yè)務及交易銀行部產品經理崗（貿易融資部）
工作地點：蘇州市
招聘人數：2人
報名時間：2025-03-31截止
工作職責
1.制訂國際業(yè)務相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，策劃國際業(yè)務產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；
2.負責國際業(yè)務產品的日常管理、運行和維護，對本行現有相關國際業(yè)務產品進行分析、優(yōu)化；
3.制訂國際業(yè)務產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
4.建設優(yōu)化國際結算系統，根據產品及市場需要，討論系統方案，提出開發(fā)需求，上線測試及生產驗證，持續(xù)保障相關產品系統功能的升級優(yōu)化；
5.創(chuàng)新國際業(yè)務產品運用，定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；
6.提供客戶經理專業(yè)化國際業(yè)務產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標；
7.組織開展各類專題客戶活動，拓展外部合作渠道，實現客戶引流，實施品牌宣傳；
8.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，國內外重點院校畢業(yè)者可放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經驗，2年及以上對公營銷或推動相關工作經驗，熟悉交易銀行產品業(yè)務流程和特性；
3.具備市場分析、產品策劃和推廣能力，了解金融市場監(jiān)管政策，具備風險意識和合規(guī)意識；
4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協調能力和溝通能力；
5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業(yè)務培訓能力；
6.具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，熟悉SQL、PYTHON等數據分析軟件使用者優(yōu)先；有對公客戶經理、國際業(yè)務產品經理、供應鏈產品經理、數據分析、授信審批等工作經驗者優(yōu)先考慮；
7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
8.符合我行親屬回避相關要求。
總行國際業(yè)務及交易銀行部-產品經理崗（業(yè)務推動部）
工作地點：蘇州市
招聘人數：1人
報名時間：2025-03-31截止
工作職責
1.制訂交易銀行產品創(chuàng)新規(guī)劃，負責產品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.定期收集市場、客戶、競品相關信息，進行渠道建設、行業(yè)研究、宏觀政策研究分析；
3.負責行內交易銀行產品（含國業(yè)、供應鏈）進行研究分析，對產品數據融合分析，形成定期報告，提出產品優(yōu)化建議；制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品管理等制度辦法；
4.參與建設交易銀行相關系統的規(guī)劃、設計與優(yōu)化，結合市場及產品需要，提出系統開發(fā)需求，持續(xù)保障相關產品系統功能迭代優(yōu)化；
5.組織開展業(yè)務培訓，對分支機構進行業(yè)務指導，推動完成考核指標；
6.完成其他相關工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，國內外重點院校畢業(yè)者可放寬至大學本科學歷，金融、經濟、統計類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經驗，2年及以上對公營銷或推動相關工作經驗，熟悉交易銀行產品業(yè)務流程和特性；
3.具備市場分析、產品策劃和推廣能力，了解金融市場監(jiān)管政策，具備風險意識和合規(guī)意識；
4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協調能力和溝通能力；
5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業(yè)務培訓能力；
6.具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，熟悉SQL、PYTHON等數據分析軟件使用者優(yōu)先；有對公客戶經理、國際業(yè)務產品經理、供應鏈產品經理、數據分析、授信審批等工作經驗者優(yōu)先考慮；
7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
8.符合我行親屬回避相關要求。
原標題：蘇州銀行
文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs
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