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2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（2.5）
金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品支持：完成分行業(yè)務(wù)推動要求的上傳下達(dá)，協(xié)同上級行，為區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品營銷支持與運(yùn)營維護(hù)服務(wù)；
2.指標(biāo)推動：推動區(qū)域內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)全年各項(xiàng)金融同業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的全面完成；
3.營銷支持：牽頭推動區(qū)域內(nèi)金融同業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，做好各類重點(diǎn)產(chǎn)品的區(qū)域營銷推廣工作；
4.日常工作管理：根據(jù)項(xiàng)目的落地情況，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，做好后續(xù)維護(hù)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.了解銀行/非銀金融同業(yè)客戶情況，熟悉金融市場各類產(chǎn)品特點(diǎn)；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、市場分析能力及相關(guān)同業(yè)客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；
8.在原單位年度考核良好及以上；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個人信貸部班子成員
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)個貸團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源，進(jìn)行一線市場拓展，維護(hù)個貸業(yè)務(wù)渠道；
2.督導(dǎo)個貸團(tuán)隊(duì)成員積極開展日常工作；
3.負(fù)責(zé)與上級行業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報(bào)，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有五年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，其中二年以上個人信貸管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
5.精通業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、巿場開拓和管理能力，風(fēng)險合規(guī)意識強(qiáng)，工作業(yè)績突出；
6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)的一線市場拓展，維護(hù)個人貸款業(yè)務(wù)渠道；
2.負(fù)責(zé)向有個貸需求的客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，主動挖掘個人客戶需求；
3.負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)貸款進(jìn)件，收集客戶提交的材料，做好客戶準(zhǔn)入的風(fēng)險判斷；
4.按照個人貸款業(yè)務(wù)流程做好授信相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的營銷能力、風(fēng)險意識和市場敏銳度；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行班子成員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；
2.督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)成員積極開展日常工作；
3.負(fù)責(zé)與上級行業(yè)務(wù)部門及條線的溝通匯報(bào)，完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)做好員工行為管理，把好合規(guī)管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且具備2年以上經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.精通業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、巿場開拓和管理能力，風(fēng)險合規(guī)意識強(qiáng)，工作業(yè)績突出；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對整個廳堂的服務(wù)、營銷進(jìn)行管理，管理網(wǎng)點(diǎn)個人客戶資源、監(jiān)督執(zhí)行營銷計(jì)劃，管理員工團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能、提高客戶滿意度的目的；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財(cái)咨詢服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)專員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財(cái)咨詢服務(wù)；
3.認(rèn)真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.熟悉銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
綜合柜員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)本行運(yùn)營制度規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程，操作和處理相關(guān)柜面業(yè)務(wù)；
2.按照本行客戶服務(wù)工作要求，開展柜面客戶服務(wù)工作；
3.執(zhí)行本行合規(guī)和反洗錢工作要求，防范和控制操作風(fēng)險；
4.完成上級傳達(dá)的其他任務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售部經(jīng)理/副經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進(jìn)行績效考核；
2.負(fù)責(zé)組織市場經(jīng)理開展重點(diǎn)場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客場景資源商機(jī)盤點(diǎn)，并組織落地營銷；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主要是對外拓客戶經(jīng)理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，提高客戶獲取的效率；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)管理，進(jìn)行相關(guān)檢查，保證安全，控制風(fēng)險。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.具有較強(qiáng)的客戶營銷能力及較高的服務(wù)水平，熟悉商業(yè)銀行零售金融產(chǎn)品和工作流程；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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