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2024年江蘇銀行總行本部社會招聘公告（1.30）
授信審批部-授信審批崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)做好權(quán)限內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性的審查審批，及時與分行審批部門和經(jīng)營機(jī)構(gòu)溝通反饋審批項(xiàng)目情況；主動做好授信政策研究、行業(yè)分析，做好與各分行授信審批部門的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，傳導(dǎo)總行的授信風(fēng)險(xiǎn)偏好，共同提升全行授信審批人員的業(yè)務(wù)水平。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)和經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：5年（含）以上公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年（含）以上公司授信審查審批經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、文字綜合能力、溝通能力和表達(dá)能力；
5.熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉行業(yè)政策，具備較高的信貸工作水平和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
6.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
風(fēng)險(xiǎn)管理部-模型開發(fā)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
新建/優(yōu)化產(chǎn)品級網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)模型，包括申請?jiān)u分卡模型、行為評分卡模型等。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)或消金公司或銀行從事互聯(lián)網(wǎng)貸款模型或策略經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6.精通sql、python、sas等數(shù)據(jù)分析工具；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
風(fēng)險(xiǎn)管理部-風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
構(gòu)建多維度、多頻率網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測體系，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果定位風(fēng)險(xiǎn)原因，明確應(yīng)對措施；對網(wǎng)貸策略進(jìn)行評審，評估策略的有效性。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)或消金公司或銀行從事互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉遷徙率、入催率、vintage等各類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的底層邏輯，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5.熟練掌握策略優(yōu)化、客戶清退的方法論和底層邏輯；
6.精通sql、python、sas等數(shù)據(jù)分析工具；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
風(fēng)險(xiǎn)管理部-模型驗(yàn)證崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)計(jì)量模型投產(chǎn)前和投產(chǎn)后的全面驗(yàn)證，對模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測，定期評估模型穩(wěn)定性和區(qū)分能力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.具有商業(yè)銀行計(jì)量模型開發(fā)、驗(yàn)證等工作經(jīng)驗(yàn)；或主導(dǎo)、參與過商業(yè)銀行資本管理辦法實(shí)施的相關(guān)項(xiàng)目，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.精通sas、python等至少一種建模工具；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
風(fēng)險(xiǎn)管理部-押品估值崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
建立完善風(fēng)險(xiǎn)緩釋體系，開展押品估值管理，評估機(jī)構(gòu)管理和押品壓力測試等。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（國有大行工作經(jīng)歷優(yōu)先）；
4.具有銀行或咨詢公司從事風(fēng)險(xiǎn)緩釋管理、信貸管理等風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字綜合能力；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
公司業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃：負(fù)責(zé)政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展和政策制定提供依據(jù)，推出適應(yīng)市場變化的新產(chǎn)品；
2.資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營：負(fù)責(zé)制定全行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，組織開展各項(xiàng)營銷活動，推動達(dá)成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)，具有制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及文字能力；
5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
綠色金融部-行業(yè)研究崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.發(fā)展規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定全行綠色金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃、行業(yè)商機(jī)研究、同業(yè)競爭分析；
2.規(guī)劃研究：負(fù)責(zé)開展綠色金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最新政策研究、標(biāo)準(zhǔn)研究、產(chǎn)業(yè)研究、區(qū)域研究，為業(yè)務(wù)發(fā)展和政策制定提供依據(jù)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)，有綠色金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.專業(yè)技能：獲得FPA、CPA、ESG證書者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；
6.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
根據(jù)我行跨境金融交易業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，針對市場、國別、行業(yè)動態(tài)，結(jié)合我行跨境金融交易業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，控制我行跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、合法、有序地發(fā)展。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專業(yè)技能：公共英語需具備相當(dāng)于大學(xué)四級以上的英語水平（其它語種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、產(chǎn)品、保險(xiǎn)、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)，有FRM、CFA、CPA、CDCS等證書優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)部-上海分行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品營銷崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責(zé)
根據(jù)我行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)中心的發(fā)展規(guī)劃，了解并分析自貿(mào)區(qū)客戶需求，制定自貿(mào)區(qū)專項(xiàng)產(chǎn)品營銷方案；與系統(tǒng)內(nèi)各分行國際部共同聯(lián)動營銷，協(xié)助、指導(dǎo)分行營銷人員開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，提高自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的市場份額。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專業(yè)技能：公共英語需具備相當(dāng)于大學(xué)四級以上的英語水平（其它語種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、產(chǎn)品、保險(xiǎn)、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)；掌握產(chǎn)品營銷的知識和技巧；
5.較強(qiáng)的營銷能力、組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)部-上海分行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責(zé)
根據(jù)我行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，針對客戶需求并結(jié)合上海地區(qū)同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，開發(fā)設(shè)計(jì)自貿(mào)區(qū)產(chǎn)品，提高我行內(nèi)外部客戶滿意度，提升產(chǎn)品效益，提高我行市場份額與競爭力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專業(yè)技能：公共英語需具備相當(dāng)于大學(xué)四級以上的英語水平（其它語種亦可），熟練掌握跨境業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與跨境業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、產(chǎn)品、保險(xiǎn)、法律文本等方面的知識，了解相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)；掌握產(chǎn)品營銷的知識和技巧；
5.較強(qiáng)的營銷能力、組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
國際業(yè)務(wù)部-反洗錢與制裁合規(guī)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部規(guī)定，牽頭做好自貿(mào)區(qū)“反洗錢、反恐怖、反逃稅”工作，防范合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
4.專業(yè)技能：公共英語需具備相當(dāng)于大學(xué)四級以上的英語水平（其它語種亦可），持有國際結(jié)算、金融業(yè)反洗錢崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)證書；
5.掌握國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定以及國際商會有關(guān)慣例，了解與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)；
6.具備一定的業(yè)務(wù)分析、判斷、處理能力，具備一定的產(chǎn)品營銷能力；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
小企業(yè)金融部-策略模型崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品反欺詐模型、全流程風(fēng)控模型的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施，應(yīng)用系統(tǒng)化手段對模型運(yùn)行效果及穩(wěn)定性實(shí)時持續(xù)監(jiān)控，定期、不定期對模型進(jìn)行回檢分析、迭代優(yōu)化，保持模型的穩(wěn)定性、有效性、適配性；
2.負(fù)責(zé)對內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，完善小微數(shù)據(jù)標(biāo)簽與特征庫，不斷豐富小微客戶畫像及場景應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)建立健全小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化分析管理體系，應(yīng)用量化分析方法構(gòu)建不同區(qū)域、行業(yè)、場景、產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)視圖、衍變遷移特征等，提升數(shù)字化監(jiān)控和管理能力。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年及以上商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上信貸風(fēng)控模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.掌握邏輯回歸、決策樹、SVM、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法，熟練使用SAS/R/Python等一種或多種分析軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的信息篩選、分類、歸納和總結(jié)能力；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
小企業(yè)金融部-監(jiān)測分析崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微數(shù)據(jù)集市管理，建立全流程、全生命周期的小微數(shù)據(jù)集市，持續(xù)完善數(shù)據(jù)集市運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)集市的全面性、準(zhǔn)確性、有效性；
2.負(fù)責(zé)智慧風(fēng)控平臺管理，監(jiān)測并分析平臺現(xiàn)有功能使用情況，持續(xù)迭代小微智慧運(yùn)營平臺，做好日常平臺運(yùn)維管理及系統(tǒng)升級；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型監(jiān)測管理，結(jié)合數(shù)據(jù)應(yīng)用、模型運(yùn)行情況，定期做好數(shù)據(jù)應(yīng)用、模型運(yùn)行監(jiān)測分析，做好事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)識別工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：3年及以上商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上信貸風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.掌握邏輯回歸、決策樹、SVM、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法，熟練使用SAS/R/Python等一種或多種分析軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的信息篩選、分類、歸納和總結(jié)能力；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營銷崗(私募業(yè)務(wù)方向）
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私募基金托管業(yè)務(wù)的營銷策劃、組織推動、市場拓展、客戶洽談、指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，與客戶就私募基金托管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行交流，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理、客戶維護(hù)和客戶營銷宣介等服務(wù)；
3.組織開展私募基金托管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，撰寫業(yè)務(wù)發(fā)展分析報(bào)告項(xiàng)目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募基金托管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力，較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營銷崗(信托券商方向）
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信托、券商托保管業(yè)務(wù)的營銷策劃、組織推動、市場拓展、客戶洽談、指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，與客戶就信托、券商托保管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行交流，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理、客戶維護(hù)和客戶營銷宣介等服務(wù)；
3.組織開展信托、券商托保管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，撰寫業(yè)務(wù)發(fā)展分析報(bào)告項(xiàng)目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信托財(cái)產(chǎn)保管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力，較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-業(yè)務(wù)營銷崗(保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方向）
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營銷策劃、組織推動、市場拓展、客戶洽談、指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，與客戶就保險(xiǎn)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行交流，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理、客戶維護(hù)和客戶營銷宣介等服務(wù)；
3.組織開展保險(xiǎn)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展研究和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，撰寫業(yè)務(wù)發(fā)展分析報(bào)告項(xiàng)目。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)管理相關(guān)政策及托管產(chǎn)品，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力，較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-估值核算崗（南京）
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
對各類托管資產(chǎn)進(jìn)行會計(jì)核算，制作會計(jì)憑證，確保記錄資產(chǎn)變動的完整性和正確性；負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的估值，制作資產(chǎn)估值表，與管理人進(jìn)行定期對賬；負(fù)責(zé)出具或復(fù)核各類定期或不定期財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上基金會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)技能：具備良好的金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)理論知識和良好的會計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備中級會計(jì)師資格優(yōu)先；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-估值核算崗（上海）
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：上海市
崗位職責(zé)
對各類托管資產(chǎn)進(jìn)行會計(jì)核算，制作會計(jì)憑證，確保記錄資產(chǎn)變動的完整性和正確性：負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的估值，制作資產(chǎn)估值表，與管理人進(jìn)行定期對賬；負(fù)責(zé)出具或復(fù)核各類定期或不定期財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上基金會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)技能：具備良好的金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)理論知識和良好的會計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備中級 會計(jì)師資格優(yōu)先；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
資產(chǎn)托管部-資金清算崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、交收規(guī)則的研究分析，以及資金清算相關(guān)的制度規(guī)程、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的起草和修訂，并對全行執(zhí)行情況進(jìn)行督查；
2.負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品資金清算指令處理、辦理證券交易所、銀行間市場、場外市場等交易市場的資金清算、證券交割；
3.負(fù)責(zé)清算相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、測試驗(yàn)證、參數(shù)維護(hù)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：3年以上商業(yè)銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.專業(yè)技能：熟悉交易所、銀行間交易市場交易結(jié)算規(guī)則，熟悉各類金融產(chǎn)品的法律法規(guī)、自律規(guī)則，具備基金從業(yè)資格；
5.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
內(nèi)審部-公司業(yè)務(wù)審計(jì)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
日常牽頭開展全行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)化研究，跟進(jìn)監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉內(nèi)外部管理要求，起草本崗位審計(jì)工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)，評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，制度、系統(tǒng)、流程建設(shè)的完善性等，針對性地提出審計(jì)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；組織公司授信審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及會計(jì)經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或?qū)徲?jì)從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及書面報(bào)告撰寫能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區(qū)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
內(nèi)審部-國際業(yè)務(wù)審計(jì)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
日常牽頭開展對全行國際業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)化研究，跟進(jìn)監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉內(nèi)外部管理要求；負(fù)責(zé)牽頭開展授信及國際業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)，監(jiān)督與評價(jià)國際業(yè)務(wù)展業(yè)合規(guī)遵循情況及風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性，制度、系統(tǒng)、流程建設(shè)的完善性等，針對性地提出審計(jì)建議，并督促改進(jìn)；組織國際業(yè)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：5年以上金融或?qū)徲?jì)從業(yè)工作經(jīng)歷，有銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通及書面報(bào)告撰寫能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區(qū)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
內(nèi)審部-財(cái)務(wù)及績效審計(jì)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
日常牽頭開展對財(cái)務(wù)管理及績效等領(lǐng)域的審計(jì)專業(yè)化研究，跟進(jìn)監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉內(nèi)外部政策信息和管理要求，起草本崗位審計(jì)工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)牽頭開展財(cái)務(wù)管理及績效相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)、管理咨詢類審計(jì)，對項(xiàng)目開展提供指導(dǎo)及決策依據(jù)，針對性地提出審計(jì)建議，并監(jiān)督改進(jìn)；組織財(cái)務(wù)管理及績效審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及會計(jì)經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或?qū)徲?jì)從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及書面報(bào)告撰寫能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區(qū)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
內(nèi)審部-IT及網(wǎng)絡(luò)金融審計(jì)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)執(zhí)行IT信息科技專項(xiàng)審計(jì)，包括組織執(zhí)行對公司重大IT信息系統(tǒng)的上線、變更、職責(zé)分離等進(jìn)行審核、監(jiān)控、測試，組織執(zhí)行對第三方機(jī)構(gòu)從日常運(yùn)營、客戶服務(wù)、信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、組織架構(gòu)穩(wěn)定性等方面進(jìn)行審計(jì)，執(zhí)行分支機(jī)構(gòu)信息安全審計(jì)，進(jìn)行物理、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的信息安全審計(jì)，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督改進(jìn)。組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融等專項(xiàng)審計(jì)，包括梳理分析各互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、客戶定位、產(chǎn)品風(fēng)控等方面的管理情況，實(shí)施相關(guān)審計(jì)并針對性地提出審計(jì)建議，并監(jiān)督改進(jìn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或?qū)徲?jì)從業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的信息系統(tǒng)審計(jì)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及書面報(bào)告撰寫能力；
5.具有CISA/CIA/CISSP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
內(nèi)審部-資金同業(yè)業(yè)務(wù)審計(jì)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
日常牽頭開展全行金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)化研究，跟進(jìn)監(jiān)管政策和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉內(nèi)外部管理要求，起草本崗位審計(jì)工作相關(guān)管理制度、操作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)，評價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性，制度、系統(tǒng)、流程建設(shè)的完善性等，針對性地提出審計(jì)建議，并監(jiān)督改進(jìn)。組織公司金融市場審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及會計(jì)經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷：5年及以上金融或?qū)徲?jì)從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及書面報(bào)告撰寫能力；
5.具有CPA/CIA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
6.具有北京、上海、深圳地區(qū)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
信息科技部-應(yīng)用開發(fā)崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.對測試相關(guān)的流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定和完善，基于我行智慧運(yùn)營平臺進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)測試工作的持續(xù)改進(jìn)；
2.對用戶需求和行為有深入的理解，通過各種研究方法，如用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競品分析等，發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)和需求，為產(chǎn)品或設(shè)計(jì)的改進(jìn)提供依據(jù)，善于利用新的用戶體驗(yàn)工具和方法，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率；
3.掌握產(chǎn)品或服務(wù)的交互設(shè)計(jì)的體驗(yàn)要點(diǎn)，審核交互設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品易用、高效、有吸引力。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：
?、?年及以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對測試技術(shù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備自動化測試、性能測試、安全測試等方面的技能與主導(dǎo)能力；
?、谑熘獪y試工作中的難點(diǎn)，能有計(jì)劃、有組織推進(jìn)解決，如測試數(shù)據(jù)池、版本發(fā)布、關(guān)聯(lián)圖、環(huán)境控制等，使測試工作開展更加順利；
?、塾腥A為等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.專業(yè)技能（證書）：持有軟件評測師、CSTQB（中國軟件測試資格認(rèn)證）、ISTQB（國際軟件測試資格認(rèn)證）等證書優(yōu)先；
5.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
信息科技部-安全管理崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.制定和完善全行信息安全相關(guān)的規(guī)章制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并對全行執(zhí)行情況進(jìn)行督查；
2.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、內(nèi)控管理等安全管理或防護(hù)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，開展日常安全運(yùn)營、應(yīng)急響應(yīng)等工作；
3.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)、業(yè)務(wù)邏輯等領(lǐng)域的安全評估與技術(shù)檢測，組織開展全網(wǎng)攻防演練，持續(xù)推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化攻防對抗能力，完善信息安全事件的響應(yīng)、分析、與處置效率；
4.建立和完善信息安全檢查機(jī)制，組織全行信息安全檢查及專項(xiàng)檢查，開展網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、信息科技外包等方面的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并督促整改；
5.落實(shí)監(jiān)管要求，分析新技術(shù)新場景引入帶來的風(fēng)險(xiǎn)，制定防范策略，研究和分析安全前沿技術(shù)，并在行內(nèi)推廣和應(yīng)用。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息安全相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：
①3年以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，同時有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②了解銀行信息科技安全架構(gòu)、信息安全技術(shù)，熟悉法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
?、劬邆漭^強(qiáng)的攻防實(shí)戰(zhàn)能力，有原創(chuàng)漏洞者優(yōu)先；
④具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，對信息安全技術(shù)應(yīng)用發(fā)展方面有一定思考，能夠提出可行性建議和解決方案，并推動落地；
4.專業(yè)技能（證書）：省級以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)賽事獲獎?wù)邇?yōu)先，CISP、CISSP證書優(yōu)先；
5.具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠跟進(jìn)和推動安全問題解決；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
大數(shù)據(jù)部-數(shù)字運(yùn)營崗
招聘機(jī)構(gòu)：總行本部
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2024-06-30
招聘類型：社會招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責(zé)
1.配合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對全行各類數(shù)字運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行前期論證和立項(xiàng)；
2.根據(jù)投入產(chǎn)出效益、風(fēng)險(xiǎn)控制、技術(shù)先進(jìn)性、軟件工程原則及我行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀，配合質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)選定系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施方式（自主、聯(lián)合、外包、購買）；
3.對已經(jīng)立項(xiàng)的數(shù)字運(yùn)營項(xiàng)目，根據(jù)業(yè)務(wù)需求與選定的項(xiàng)目實(shí)施方式進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和管理，包括概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、修正、進(jìn)度和規(guī)范化控制；
4.負(fù)責(zé)搭建各類數(shù)字運(yùn)營系統(tǒng)測試環(huán)境，落實(shí)進(jìn)行軟件測試。
任職條件
1.年齡：35歲周歲以下；
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：3年以上銀行信息科技和大數(shù)據(jù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟練掌握（銀行大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件開發(fā)）專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技能；熟練掌握相關(guān)開發(fā)工具和平臺；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，能夠較好地理解分析業(yè)務(wù)需求；熟悉銀行內(nèi)外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范；初級以上專業(yè)技術(shù)資格；
5.具備較強(qiáng)的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識、合規(guī)意識強(qiáng)；
6.經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)I(yè)能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
原標(biāo)題：總行本部
文章來源：http://www.jsbchina.cn/
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