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2023年平安銀行社會(huì)招聘啟事（蘇州一）
零售貸款部產(chǎn)品經(jīng)理
平安銀行-平安銀行蘇州分行
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)及支持
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及產(chǎn)品政策方案制定及優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
4.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備3年及以上對(duì)公、小微或零售貸款工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的市場敏銳度，能夠結(jié)合當(dāng)前零售貸款市場環(huán)境制定產(chǎn)品方案，推動(dòng)分行零售貸款業(yè)務(wù)發(fā)展
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5.責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、工作細(xì)致，認(rèn)同平安企業(yè)文化
綜拓專員
平安銀行-投行綜拓部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、推動(dòng)分行團(tuán)體綜合金融投融資業(yè)務(wù)合作及團(tuán)金相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、培養(yǎng)對(duì)公客戶經(jīng)理綜金意識(shí)和銷售技能，完成總行下達(dá)的任務(wù)要求；
3、協(xié)助完善推動(dòng)團(tuán)金相關(guān)業(yè)務(wù)及市場研判工作以及其他必要職責(zé)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備投融資板塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有良好的市場營銷研判能力、溝通能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)跟蹤能力；
3、具備良好的總結(jié)分析表達(dá)能力，精通運(yùn)用各類辦公軟件工具；
4、具有良好的創(chuàng)新精神和適應(yīng)新事物的能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
運(yùn)維管理崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行運(yùn)營管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
一、系統(tǒng)管理
1、分行應(yīng)用系統(tǒng)資源管理、運(yùn)行維護(hù)、安全保障、數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)、應(yīng)急演練；
2、分行外聯(lián)人行、銀監(jiān)系統(tǒng)的配合管理；
3、分行上聯(lián)總行生產(chǎn)與辦公每年的配合管理；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督支行自用系統(tǒng)管理；
5、其他涉及系統(tǒng)的相關(guān)工作
二、網(wǎng)絡(luò)管理
1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)、管理；
2、總分行及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施；
3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行專項(xiàng)檢視、監(jiān)測(cè)與故障排除；
4、配合總行歸口聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)外包相關(guān)工作；
5、災(zāi)備機(jī)房管理
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有3-5年運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，精通系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理，熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)基線等合規(guī)要求。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
平安銀行-分支行營業(yè)部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；
2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)；
3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有1-5年貴賓理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
私行金融顧問
平安銀行-私行中心
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
1.基于市場需求變化，制定和實(shí)施理財(cái)、基金、債券、股票及衍生品等復(fù)雜金融產(chǎn)品的營銷計(jì)劃，完成年度業(yè)績目標(biāo)；
2.服務(wù)和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和財(cái)務(wù)狀況，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和財(cái)務(wù)規(guī)劃；
3.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動(dòng)客戶資產(chǎn)規(guī)模增長。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有1-5年私行金融顧問工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營管理崗
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行運(yùn)營管
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1.1、監(jiān)控各級(jí)運(yùn)營機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營達(dá)到合規(guī)性和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求，熟知運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)，采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場方式開展對(duì)轄屬網(wǎng)點(diǎn)和集中作業(yè)中心的運(yùn)營業(yè)務(wù)檢查及督導(dǎo)，控制運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
2、監(jiān)測(cè)各級(jí)運(yùn)營機(jī)構(gòu)運(yùn)營作業(yè)質(zhì)量、定期通報(bào)各級(jí)運(yùn)營機(jī)構(gòu)運(yùn)營差錯(cuò)，督促各級(jí)運(yùn)營機(jī)構(gòu)對(duì)各類問題的整改效率；采取各項(xiàng)措施，提升運(yùn)營作業(yè)質(zhì)量；
2.1、負(fù)責(zé)推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升，監(jiān)測(cè)臨柜服務(wù)執(zhí)行水平，開展服務(wù)檢查、投訴督導(dǎo)，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)改善服務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)分支行運(yùn)營條線KPI，定期檢視分析并追蹤各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)；
3、推動(dòng)、監(jiān)督總行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程在分行及各網(wǎng)點(diǎn)的執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、2年以上銀行運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分支行運(yùn)營管理要求，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；辦公軟件使用熟練，擅長制作PPT；
4、誠信守法，無不良從業(yè)記錄，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
5、有消保服務(wù)、投訴處理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
綜拓經(jīng)理
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行綜合金
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1.通過晨會(huì)宣導(dǎo)、重點(diǎn)人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關(guān)系，通過MGM方式拓展業(yè)務(wù)
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的俱樂部運(yùn)作
3.分A板塊的資產(chǎn)、存款、財(cái)客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產(chǎn)，壽險(xiǎn)代發(fā)等，產(chǎn)品線豐富，成長空間可期
4.保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的合規(guī)開展
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.1-3年相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)
零售貸款催清收崗
平安銀行-平安銀行蘇州分行零售風(fēng)險(xiǎn)管理部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1.零售貸款內(nèi)外部催清收工作跟蹤及落實(shí)；
2.零售貸款催清收工作臺(tái)賬整理；
3.開展零售逾期貸款復(fù)盤會(huì)等會(huì)議；
4.其他逾期貸款催收相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律專業(yè)或有信貸相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.善于溝通，有一定抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
社區(qū)店長
平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行大零售
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行的規(guī)劃和目標(biāo)要求，進(jìn)行社區(qū)支行日常經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系；
2.批量獲取社區(qū)客戶，根據(jù)客戶需求進(jìn)行專業(yè)化理財(cái)服務(wù)，為客戶提供投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富保值增值；
3.進(jìn)行綜合金融產(chǎn)品的銷售；
4.貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)制度要求，確保日常管理和業(yè)務(wù)行為符合行內(nèi)的合規(guī)和風(fēng)控要求。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的邏輯推理、創(chuàng)新能力，對(duì)市場趨勢(shì)具有優(yōu)秀的敏感度，豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備
人力資源管理崗
平安銀行-人力資源部
城市: 蘇州市 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總行制度要求落實(shí)各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、薪資福利、架構(gòu)管理、員工關(guān)系、績效考核等；
2、協(xié)助搭建分行人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、協(xié)助開展分行人事培訓(xùn)相關(guān)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)崗位工作滿2年以上，有銀行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解并熟悉人力資源管理各模塊相關(guān)工作；
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目規(guī)劃管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的創(chuàng)新意識(shí)
6、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)
7、熟悉運(yùn)用office辦公及各種設(shè)計(jì)制作軟件，具有較強(qiáng)的文案功底和公文寫作能力
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