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2023年浙江泰隆商業(yè)銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事（6.30）
培訓(xùn)管理崗
工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市
工作職責(zé)：
1.根據(jù)泰隆學(xué)院要求及總行人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂分行員工培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算，并落實(shí)實(shí)施
2.負(fù)責(zé)牽頭組織開發(fā)分行所需培訓(xùn)課程，組織實(shí)施分行范圍內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，跟蹤培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并組織培訓(xùn)后評(píng)估考核
3.負(fù)責(zé)建設(shè)并優(yōu)化分行培訓(xùn)師隊(duì)伍，加強(qiáng)分行內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)、激勵(lì)、評(píng)估，嚴(yán)格審核分行外邀培訓(xùn)師資質(zhì)，嚴(yán)格審核分行外派培訓(xùn)并負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議簽訂、管理
4.負(fù)責(zé)組織分行員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等年審及繼續(xù)教育工作
任職資格：
1、一本及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生；
3、具備良好的主動(dòng)溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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