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2023年江蘇銀行蘇州分行社會招聘啟事（2.6）
支行理財經(jīng)理崗
崗位職責
開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位理財服務；維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財咨詢和服務；做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據(jù)評估結果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
1. 年齡條件：不超過35周歲。
2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
3. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優(yōu)先。
支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責
按照目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務等營銷拓展工作，確保完成目標；負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務；綜合運用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價值，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
2. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，對特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3. 其他要求：具有專業(yè)的客戶分析和營銷策劃能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠綜合運用各類本外幣金融產(chǎn)品和服務功能。
分行法律保全部副總經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助部門主要負責人組織制定分行法律與資產(chǎn)保全管理規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施，確保工作計劃的有效落實。
2.協(xié)助部門主要負責人組織開展分行法律事務工作，為分行業(yè)務發(fā)展提供法律支持與保障。
3.依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風險及內控管理政策，協(xié)助部門主要負責人落實本部門風險及內控管理工作，有效防范化解風險。
4.負責根據(jù)部門主要負責人工作部署牽頭組織開展分行本條線反洗錢和反恐怖融資相關工作，并向部門主要負責人報告執(zhí)行情況。
任職條件
1.年齡條件：40周歲（含）以下。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷，金融、經(jīng)濟管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)6年以上，具備銀行業(yè)務管理、法律事務、合規(guī)管理等方面的工作經(jīng)歷和相關金融或法律資格證書，具有較強金融理論水準和實踐經(jīng)驗。下一級崗位任職滿3年，有兩個及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
4.有較強的組織能力和一定的領導藝術，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
支行小微客戶經(jīng)理
崗位職責
按照目標任務，積極開展普惠金融、科技金融等營銷拓展工作；積極做好各類客戶、渠道的維護和建設工作，積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護良好的客戶關系和渠道關系，為客戶提供優(yōu)質高效的綜合服務；綜合運用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價值，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
2. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗（有普惠金融、或科技金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先），對特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
3. 其他要求：具有一定的獨立營銷能力，有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
分行金融科技部—市場營銷崗
崗位職責
1.負責分行金融科技相關產(chǎn)品包括對公、對私、中間業(yè)務等各類產(chǎn)品的營銷推廣工作；
2.開拓市場，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營銷潛在客戶；
3.圍繞客戶需求，有效配置產(chǎn)品，協(xié)同各條線部門共同營銷，提供綜合金融服務；
4.圍繞區(qū)域市場及客戶需求，整合資源，以科技賦能創(chuàng)新金融產(chǎn)品。
任職條件
1.35周歲以下，全日制大學理工類專業(yè)碩士及以上學歷者，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2.3年及以上金融機構營銷或金融科技崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家宏觀行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
3.溝通協(xié)調能力良好，具備團隊合作精神。
授信審批崗
崗位職責
識別和控制授信業(yè)務中的合規(guī)風險，根據(jù)授信業(yè)務方案的完善性、風險與回報的平衡性，提出審查、審批意見和風險防范措施及建議；執(zhí)行對應審批權限內公司授信業(yè)務的信用風險審查、審批工作，將客戶洗錢風險等級分類狀況作為向客戶授信、用信的重要參考指標；加強與分行各經(jīng)營機構大公司業(yè)務條線的溝通協(xié)調、業(yè)務指導與培訓，全面提升分行客戶經(jīng)理的業(yè)務水平。
任職條件
1. 年齡條件：40歲（含）以下；
2. 學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷；
3. 崗位經(jīng)歷：5年（含）以上銀行授信業(yè)務工作經(jīng)驗，具有相應中級及以上專業(yè)技術任職資格者優(yōu)先；
4. 其他要求：了解國家宏觀經(jīng)濟狀況及趨勢；了解信用風險識別與計量、財務、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業(yè)理論；熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業(yè)務相關的法律法規(guī)；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程；熟悉信貸業(yè)務涉及行業(yè)的特點、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對行業(yè)經(jīng)營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識；能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。
綜合柜員
崗位職責
1.嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務；
2.認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風險；
3.落實各項文明優(yōu)質服務工作要求，為客戶提供優(yōu)質服務；
4.開展客戶營銷工作，發(fā)掘客戶金融服務需求。
任職條件
1.年齡條件：不超過35周歲。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
3.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上，具備良好的服務意識和溝通能力，具有柜面業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)驗。
全功能型支行負責人
崗位職責
1.負責根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計劃；
2.負責根據(jù)分行下達的經(jīng)營指標和任務，組織開展支行各項業(yè)務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額；
3.負責本單位風險與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質服務等工作，確保支行良好運營。
任職條件
1.年齡條件：40周歲（含）以下。
2.學歷條件：具有全日制大學本科（含）及以上學歷。
2.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
4.其他要求：有較強的組織能力和一定的領導藝術，具備敬業(yè)精神和團隊合作精神。
截止時間：2023-12-31
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