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  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆業(yè)務推動中心-中心經理/副經理(主持工作)  1名
  崗位職責:
  1.負責交易銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及市場分析研究;
  2.負責公司銀行產品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,全面統(tǒng)籌公司銀行產品的發(fā)展規(guī)劃與計劃、產品分析與評價,實施產品的全流程管理和全生命周期管理;
  3.負責國際業(yè)務和貿易融資產品開發(fā)、制度建設、流程優(yōu)化、產品宣傳培訓及推動;
  4.負責代理行的管理工作;
  5.負責全行公司業(yè)務電子渠道服務發(fā)展規(guī)劃、市場需求分析、制度建設、目標制定、營銷推廣及支持服務;
  6.負責交易銀行業(yè)務合規(guī)管理等工作;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備5年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,且具有3年及以上商業(yè)銀行管理工作經驗,同時,具有3年及以上國際業(yè)務等交易銀行相關業(yè)務工作經驗;
  3.熟悉交易銀行國際業(yè)務、票據交易、供應鏈金融特色產品相關知識與流程管理,熟悉各項交易銀行等相關管理政策。
  ◆外匯清算中心-中心經理/副經理(主持工作)  1名
  崗位職責:
  1.負責結合部門發(fā)展規(guī)劃,制訂年度中心工作計劃和工作重點任務,跟蹤執(zhí)行情況,并及時總結、分析、調整;
  2.負責管理跟進外管政策的動態(tài)變化,及時解讀和宣導,并及時制定、更新相關業(yè)務制度和業(yè)務操作流程;
  3.負責管理外匯相關業(yè)務的申報及業(yè)務咨詢;
  4.負責組織相關政策、制度和操作的業(yè)務指導和培訓;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備5年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,且具有2年及以上商業(yè)銀行管理工作經驗,同時,具有3年及以上國際業(yè)務相關業(yè)務工作經驗;
  3.熟悉外匯業(yè)務基本知識及各項外匯管理政策,了解外匯賬戶管理、外匯資金清算、代客外匯交易、國際結算等業(yè)務操作流程和賬務處理要求。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2023年1月24日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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