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2022浦發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（11.25）
二級支行行長崗（蘇州汾湖支行）
崗位職責
根據總分行發(fā)展規(guī)劃，全面主持支行各項管理工作，組織協(xié)調支行開展日常經營活動、風險控制及內部管理工作，完成經營目標，推動本支行穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展。
應聘條件
本科及以上學歷； 商業(yè)銀行5年及以上營銷經驗； 熟悉區(qū)域內市場，掌握銀行相關業(yè)務知識、產品及法律法規(guī)，具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力；具備較強的團隊管理和協(xié)調協(xié)調能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。
投資顧問崗（私人銀行）
崗位職責
（1）區(qū)域客戶經營推動。分析區(qū)域私人銀行客群特征，制定經營策略，穿透和指導區(qū)域內經營機構落實客戶經營計劃，推動私人銀行客戶數(shù)、金融資產規(guī)模、綜合貢獻度的全面提升。 （2）隊伍能力提升。負責為私人銀行客戶經理及一線營銷人員提供客戶資產配置、營銷技巧、市場投資研究、合規(guī)銷售等培訓和實戰(zhàn)帶教，并督導其完成為客戶提供各類投資規(guī)劃、資產配置、資產跟蹤檢視、定期回訪、投資者教育等工作，在合規(guī)經營的前提下提升隊伍產能。 （3）重點客戶的專業(yè)支撐。參加重點客戶會談，支撐私人銀行客戶經理及一線營銷人員為客戶提供投融資綜合服務方案以及顧問咨詢等專業(yè)服務。 （4）核心產品配置加載。協(xié)助和督導私人銀行客戶經理及一線營銷人員針對客群的需求，就各類重點產品和服務向適合的私人銀行客戶進行深入、客觀及恰當?shù)胤治鼋庾x；提升家族信托、股權類、創(chuàng)新權益類產品等核心產品的配置率。 （5）總行及分行私人銀行業(yè)務管理部門要求的、與其崗位職責相關的其他職責。
應聘條件
（1）本科及以上學歷；具有基金從業(yè)資格證書，AFP/ CFP/CFA/CPA等四項證書至少持有一項。 （2）具有4年以上相關崗位工作經驗，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業(yè)銀行從事財富管理或銷售工作，或擔任中級產品經理相當級別２年以上。 （3）熟悉各種私人銀行投資理財產品所涉及的投資市場分析與研究；熟悉各種私人銀行投資理財產品專業(yè)知識，熟悉掌握我行產品相關規(guī)章制度；能夠有效傳達總、分行指導要求，有一定培訓及督導能力，能夠勝任對私行客戶經理的專業(yè)支撐及私行客戶的客戶陪談工作。
產品經理崗（票據）
崗位職責
負責部門票據團隊投資管理工作，包括挖掘票據市場的投資與交易機會，提出票據業(yè)務的整體規(guī)劃與投資策略；緊密跟蹤并研究市場走勢，綜合考慮市場風險與流動性要求；建立與維護票據業(yè)務的客戶并拓展各種資源；完成部門業(yè)務指標與領導安排的其他工作。
應聘條件
本科及以上學歷，擁有2年以上票據交易投資經驗，銀行票據業(yè)務背景優(yōu)先； 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、良好的溝通能力、人際交往及團隊協(xié)作與管理的能力；具有良好的心理素質，抗壓性強，學習能力強。
產品經理崗（投行）
崗位職責
負責債券承銷、股權投資、固定資產貸款、并購貸款、組合融資、綠色金融等產品的營銷推廣，根據重點客戶需求制定綜合服務方案并負責操作實施；開展市場調研，掌握同業(yè)及金融市場投行類業(yè)務發(fā)展最新動態(tài)，分析現(xiàn)有產品市場推廣效果，通過優(yōu)化創(chuàng)新提升產品競爭力；制定并實施產品推廣與管理方案，推動產品在分行范圍內落地，包括對支行營銷人員進行業(yè)務宣講、產品培訓及營銷支持等。
應聘條件
碩士研究生及以上學歷； 2年及以上金融行業(yè)相關工作經驗； 有較強的邏輯思維能力和研究分析能力，有良好的團隊合作、組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力; 持有法律職業(yè)資格、CPA、FRM、CFA 等證書者優(yōu)先。
授信審查崗
崗位職責
審查公司授信客戶信用評級，撰寫授信審查報告；參與制定對公授信業(yè)務有關投向政策、產品制度等。
應聘條件
本科及以上學歷，3年及以上銀行信貸工作經驗，具備審查審批工作經驗者優(yōu)先；熟悉銀行主要信貸產品和信貸操作基本流程，熟悉經濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風險識別、分析判斷能力；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，具有良好的口頭、文字表達能力，良好的溝通能力；身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關要求；特別優(yōu)秀者，可適當放寬以上條件。
綜合柜員崗
崗位職責
做好柜面6S 管理，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務；負責我行柜面交易核算操作，熟練使用各類業(yè)務系統(tǒng)和各類機具等，準確高效辦理業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等。
應聘條件
本科及以上學歷，１年及以上銀行柜面工作經驗；熟悉會計、出納、儲蓄等業(yè)務，技能熟練，業(yè)務扎實；形象良好，有較強的服務意識。
社區(qū)銀行綜合服務崗
崗位職責
履行廳堂服務職能，包括客戶咨詢、客戶分流、客戶業(yè)務辦理、客戶轉介、電子銀行等非財富類產品營銷等工作；履行運營服務職能，包括柜面業(yè)務操作、重空保管及核對、非印章類重要物品保管、運營業(yè)務資料掃描、歸集等工作。
應聘條件
本科及以上學歷；具有2 年以上（含）銀行相關工作經驗；形象氣質佳，具備較好的溝通表達能力，具有良好的服務意識與抗壓能力。
理財經理崗
崗位職責
負責落實、制訂客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；擴大優(yōu)質客戶群，不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度；在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要。
應聘條件
本科及以上學歷，2年及以上金融行業(yè)（銀行、基金、保險）相關從業(yè)經驗；熟悉零售銀行相關業(yè)務和產品,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具有市場策劃和銷售推動能力,適應客戶服務較高強度的工作環(huán)境；持有AFP、CFP證書的可適當放寬其他條件。
零售客戶經理崗
崗位職責
負責零售客戶的開發(fā)、經營與維護，能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質客戶，主動建立、維護和發(fā)展客戶關系。根據本行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。掌握本行零售信貸業(yè)務各種金融產品，把握新產品發(fā)展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
應聘條件
本科及以上學歷，2年及以上金融行業(yè)相關從業(yè)經驗；熟悉零售銀行相關業(yè)務和產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具有市場策劃和產品銷售推動能力，適應客戶服務較高強度的工作環(huán)境。
公司客戶經理崗
崗位職責
負責公司客戶的開發(fā)、經營與維護，分析和發(fā)掘客戶需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業(yè)務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經營政策等。
應聘條件
本科及以上學歷，2年及以上金融行業(yè)相關從業(yè)經驗；熟悉公司銀行相關業(yè)務與產品，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識；適應市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；具備良好的溝通協(xié)作、營銷規(guī)劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務方案。
公司團隊經理崗
崗位職責
負責根據公司業(yè)務營銷方向，帶領客戶經理拓展資源、尋找客戶、發(fā)展業(yè)務、完成團隊各項業(yè)務指標；制定滿足客戶全面需求的金融服務方案并督導團隊成員進行落實；負責督導業(yè)務團隊日常工作，對下屬客戶經理的績效管理工作做出評價；嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經營政策等。
應聘條件
本科及以上學歷；2年及以上金融行業(yè)相關從業(yè)經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力；有團隊管理經驗者優(yōu)先。
零售團隊經理崗
崗位職責
根據分行零售業(yè)務規(guī)劃，牽頭開展零售客戶分層分類管理； 根據客戶經營團隊的全年工作目標，有序制定團隊成員的日常工作計劃，并對團隊成員的工作進行有效管理，努力完成全年業(yè)務指標； 根據部門安排負責績效考核、人員管理相關工作等。
應聘條件
本科及以上學歷；2年及以上金融行業(yè)相關從業(yè)經驗；熟悉零售業(yè)務和產品，具備較強的綜合業(yè)務素質，能夠及時解決客戶經營工作中出現(xiàn)的各類問題；具備較強的溝通能力、客戶服務意識和工作責任心以及良好的團隊協(xié)作精神；有較強的協(xié)調能力和團隊管理能力等。
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