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2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆員工事務(wù)崗 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行員工五險(xiǎn)一金的日常管理、核算及發(fā)放等工作；
2.負(fù)責(zé)全行員工福利的日常管理、核算等工作；
3.負(fù)責(zé)全行員工企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等日常事務(wù)的處理；
4.做好薪酬日常發(fā)放相關(guān)對(duì)接等工作；
5.負(fù)責(zé)處理日常員工事務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于員工工傷、退休、生育津貼等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，人力資源管理、計(jì)算機(jī)管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理基本知識(shí)及相應(yīng)法律法規(guī)，具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析管理軟件者優(yōu)先。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月22日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
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