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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(5.19)
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  2022年中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(5.19)
  支行零售銀行部經(jīng)理
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展日常工作,對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
  3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行零售業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)和分管副行長(zhǎng)做好員工行為管理,把好合規(guī)管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上管理工作經(jīng)歷;
  5.善于開(kāi)展零售銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行公司銀行部經(jīng)理
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展日常工作,對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
  3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行公司業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)和分管副行長(zhǎng)做好員工行為管理,把好合規(guī)管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上管理工作經(jīng)歷;
  5.善于開(kāi)展公司銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  營(yíng)業(yè)經(jīng)理
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展日常工作,對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià),做好廳堂服務(wù)管理;
  3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行零售業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)和分管副行長(zhǎng)做好員工行為管理,把好合規(guī)管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上管理工作經(jīng)歷;
  5.善于開(kāi)展零售銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  機(jī)構(gòu)客戶(hù)部副總經(jīng)理
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.督導(dǎo)部門(mén)成員積極開(kāi)展日常工作,對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
  3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理做好員工行為管理,把好合規(guī)管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡38周歲(含)以下;
  4.6年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上管理工作經(jīng)歷;
  5.精通機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售理財(cái)經(jīng)理
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,做好開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.積極開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作,做好業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平提升;
  3.做好與分行零售業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.做好個(gè)人員工行為管理,嚴(yán)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡35周歲(含)以下;
  4.2年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上的商業(yè)銀行零售理財(cái)工作經(jīng)歷;
  5.善于開(kāi)展零售銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(zhǎng)
  職位描述
  1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),完成分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2.督導(dǎo)支行團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展日常工作,對(duì)下屬員工績(jī)效做出客觀評(píng)價(jià);
  3.負(fù)責(zé)與上級(jí)行零售業(yè)務(wù)部門(mén)及條線的溝通匯報(bào),完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
  4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行長(zhǎng)做好員工行為管理,把好合規(guī)管理。
  任職要求
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,為人正派,身體健康;
  2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡38周歲(含)以下;
  4.6年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上管理工作經(jīng)歷;
  5.精通零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
  6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
  7.在原單位近三年年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

 

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